Director of Sales (m/w/d) - München

Lost and Found Personalberatung & Vermittlung; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe sucht einen Director of Sales in München. Der Kandidat wird für die Entwicklung der Vertriebsstrategie verantwortlich sein und ein kleines Team leiten. Unabdingbar sind umfangreiche Erfahrungen im Hotelvertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zu reisen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Bonuszahlung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management.
• Starkes Netzwerk im Segment B2B Corporate / MICE.
• Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels.
• Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern.
• Gewinnung neuer Geschäftskunden und Aushandlung von Kundenverträgen.

Kenntnisse

Verkäuferisches Bewusstsein

Kommunikationsfähigkeiten

Planungsfähigkeit

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren.

Für eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Director of Sales (m/w/d) - Standort München

Aufgaben

1. Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels
2. Überwachung der Vertriebspläne in Zusammenarbeit mit dem lokalen Vertriebsteam
3. Aufbau, Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, die mehrere Zielmärkte abdecken
4. Key Account Management und Durchführung von regelmäßigen Kundengesprächen, um Entwicklungsmöglichkeiten für Crossselling und Umsatzmaximierung zu erkennen
5. Gewinnung neuer Geschäftskunden, Aushandlung von Kundenverträgen, Verwaltung zentraler Großkunden vor Ort und Unterstützung kundenspezifischer B2B-Marketingaktivitäten
6. Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen
7. Unterstützung des Teams bei der Identifizierung neuer und bestehender Leads sowie Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern
8. Schaffung einheitlicher Strukturen und Prozesse, um das lokale Vertriebsteam mit den allgemeinen Strukturen, Prozessen und Geschäftszielen in Einklang zu bringen
9. Pflege des CRMs zur Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung
10. Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebs- und Revenueteams
11. Planung und Durchführung von Fam-Trips, Präsentationen und Veranstaltungen

Qualifikation

1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management
2. Ein starkes Netzwerk im Segment B2B Corporate / MICE
3. Erfahrung in der Leitung eines (kleinen) Vertriebsteams
4. Ausgeprägtes verkäuferisches Bewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
5. Planungs- und Organisationsgeschick
6. Starke Kommunikationsfähigkeiten
7. Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen in Deutschland, Europa

Benefits

Attraktives Gehaltspaket sowie eine Bonuszahlung, wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte

Noch ein paar Worte zum Schluss

Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer [phone] gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.