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Director of Sales

TN Germany

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

In dieser Schlüsselrolle als Director of Sales gestalten Sie aktiv die Zukunft einer wachsenden Budget-Design-Hotelkette. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Sales-Strategie im DACH-Raum und berichten direkt an die Unternehmensführung. Ihr Team und Sie arbeiten gemeinsam an der Erreichung der Sales-Ziele, während Sie Key Accounts betreuen und Sales-Events organisieren. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre strategischen Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen und ein umfangreiches Netzwerk auszubauen. Ein innovatives Unternehmen, das Ihnen internationale Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung bietet.

Leistungen

Bonus-Programm
Internationale Karriere
Günstige Übernachtungen
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Gemeinsame Feiern
Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad

Qualifikationen

  • Langjährige Vertriebserfahrung in der Hotellerie ist die wichtigste Voraussetzung.
  • Fundierte Kenntnisse im Revenue Management und Kundenbindung.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für ausgewählte Key Accounts und fachliche Führung der Area Sales Manager.
  • Organisation und Durchführung von Sales & Corporate Events.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung in der Hotellerie
Revenue Management
Belegungsoptimierung
Teamführung
Strategische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkentwicklung

Jobbeschreibung

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Profil

Aufgaben

Als Director of Sales (m/w/d) der Motel One Group gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer stetig wachsenden Budget-Design-Hotelkette mit. Sie sind maßgeblich für die Weiterentwicklung der Sales-Strategie sowie der Sales-Organisation im DACH-Raum verantwortlich.

In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an den CEO und die Operations Manager. Gemeinsam mit Ihrem Team der Area Sales Manager fungieren Sie als wichtige Schnittstelle in die Regionen und tragen die Verantwortung für die Erreichung der Sales-Ziele.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  1. Ansprechpartner für ausgewählte Key Accounts
  2. Fachliche Führung der Area Sales Manager und des Key Account Bund
  3. Organisation und Durchführung von Sales & Corporate Events
  4. Vertragsgestaltung für Firmenkunden
  5. Erstellung von Revenue & KPI-Analysen sowie Entwicklung und Ausarbeitung von Sales-Performance-Analysen
  6. Aktive Mitgliedschaft im VDR und Organisation regionaler Mitgliedschaften
  7. Verantwortung für die Weiterentwicklung der Sales-Trainingskonzepte
  8. Strategische Weiterentwicklung des Corporate Bookers
  9. Ansprechpartner für HRS
  10. Beteiligung an der Entwicklung der Preisstrategie

Profil

  1. Langjährige Vertriebserfahrung in der Hotellerie ist die wichtigste Voraussetzung
  2. Fundierte Kenntnisse im Revenue Management, Belegungsoptimierung und Kundenbindung
  3. Erfahrung in der Führung, Organisation und Motivation großer Teams
  4. Strategische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Vertriebsstrategien in der Hotellerie
  5. Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
  6. Umfangreiches Netzwerk zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  7. Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Branchenexperten

Unsere attraktiven Benefits

  1. Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
  2. Internationale Karriere: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
  3. Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten.
  4. Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
  5. Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
  6. Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
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