Director of Rooms (m/w/d) mit Schwerpunkt Front Office, baden-baden
baden-baden, Germany
Neben 130 Zimmern und Suiten sowie einer Eventfläche für bis zu 200 Personen wird Baden-Baden kulinarisch durch das panasiatische Restaurant Moriki bereichert. Nachtschwärmer kommen in der Roomers Bar auf ihre Kosten, wo Barkultur mit Leidenschaft zelebriert wird. Für ein echtes Hideaway können Gäste den Spa und die Outdoor-Activity-Möglichkeiten der Umgebung nutzen. Baden-Baden bietet einen Ort, an dem Lifestyle, Relaxation und Internationalität aufeinandertreffen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft
- Sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise mit Opera
- Führungsstarke und charismatische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Überdurchschnittliches Engagement und Identifikation mit dem Unternehmen
- Teamplayer mit sehr guten Soft Skills im Umgang mit Gästen und Mitarbeitern
- Ausgezeichnetes Organisationstalent
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Operative und administrative Leitung mit Schwerpunkt Front Office, Spa und Technik in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Verantwortung für die Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Koordination der Abläufe zwischen den Abteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller Standards und Implementierung neuer Prozesse
- Einsatzkontrolle des Personals für Service-Qualität und Effektivität
- Urlaubs- und Dienstplangestaltung, Durchführung von Beurteilungs- und Vorstellungsgesprächen
- Budgetverantwortung
Wir bieten:
- Arbeiten in einem wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein diverses Team aus vielen Nationalitäten; Quereinsteiger sind willkommen
- Eine kreative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe mit Freiraum für eigene Ideen
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP
- Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob, auch ohne Teildienst bei F&B-Stellen
- Optionen für mobiles Arbeiten bei bestimmten Stellen
- Dienstplanwünsche können geäußert werden, Überstunden werden ausgeglichen
- Attraktive Mitarbeiterraten in allen Häusern der GEKKO GROUP und bei Partnerhotels
- Vorteile in über 8.000 Hotels von Marriott International
- Rabatte in den Outlets der Gruppe
- Stetig wachsende Corporate Benefits und legendäre Mitarbeiterevents