Director of Events and Convention Sales (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalvermittlung sucht einen Director of Events and Convention Sales für ein Luxushotel im Herzen Münchens. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den aktiven Verkauf von Veranstaltungen und die professionelle Beratung anspruchsvoller Gäste. Sie führen ein Team von 50 Mitarbeitern und koordinieren mit verschiedenen Abteilungen, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere im Event-Management voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte

Bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Convention & Sales Bereich der gehobenen Hotellerie.
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

• Aktiver Verkauf von Veranstaltungen und professionelle Beratung.
• Führung von ca. 50 Mitarbeitern und Koordination mit Abteilungen.

Kenntnisse

Verkauf von Veranstaltungen

Preisverhandlungen

Teamführung

Kommunikationsgeschick

Eigeninitiative

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann/frau

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Director of Events and Convention Sales (m/w/d)inMünchen

Ort: München

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 250 - 300 Zimmer

Art des Betriebes: Luxushotel

Ihre Aufgaben

• Aktiver Verkauf von Veranstaltungen verbunden mit professioneller Beratung unserer anspruchsvollen Gäste und Kunden
• Preisverhandlungen, selbständige Angebots- und Vertragserstellung
• Detaillierte Planung der Veranstaltungen
• Führung von ca. 50 Mitarbeitern und Koordination mit allen relevanten Abteilungen im Hotel sowie externen Dienstleistern
• Durchführung der Stammkundenpflege

IhrProfil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Convention & Sales Bereich der gehobenen Hotellerie in ähnlicher Position sind von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft,Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Belastbarkeit
• Großes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Freude am Umgang mit unserem anspruchsvollen Gästekreis
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Gesundheitsaktionen
• Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
• Flexible Arbeitszeiten sowie viele weitereVorteile

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht soganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mitIhren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihrenaktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, allesweitere klären wir im Nachgang per Telefon.Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieserAusschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!