Director of Engineering (m/w/d)

Infoniqa Deutschland GmbH; Deutschland; Remote; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Director of Engineering, der die strategische und operative Verantwortung für die Softwareentwicklung übernimmt. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit dem CTO zusammen, um technologische Visionen umzusetzen und ein leistungsstarkes Engineering-Team zu leiten. Sie fördern technische Exzellenz und Innovation, während Sie gleichzeitig die Effizienz und Qualität der Prozesse sicherstellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und direkte Kommunikation schätzt.

Leistungen

Flache Hierarchien

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Events'n'Fun

DrinksOnUs

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung strategischer Softwareentwicklungsinitiativen.
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Aufgaben

• Übernahme der strategischen Verantwortung für die Softwareentwicklung.
• Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Engineering-Teams.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

strategisches Denken

technische Exzellenz

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen rund 450 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen.

Für den Ausbau unseres Engineering-Bereichs suchen wir einen weiteren Director of Engineering (m/w/d). Wenn du also beim konzeptionellen, strategischen Aufbau und der Entwicklung eines starken und nachhaltigen Engineering-Bereichs federführend mitwirken willst, dann bist du bei uns goldrichtig!

Standorte: Böblingen, Brandenburg an der Havel, deutschlandweit (remote)

Aufgaben:

• Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für die Softwareentwicklung des Unternehmens sowie Umsetzung der technologischen Vision in enger Zusammenarbeit mit dem CTO.
• Förderung von technischer Exzellenz, Qualität und Innovation in der Entwicklung.
• Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken und motivierten Engineering-Teams und Sicherstellung der Umsetzung strategischer Initiativen.
• Erarbeitung von technischen Roadmaps, die Effizienz, Skalierbarkeit und Qualität priorisieren und langfristige Unternehmensziele unterstützen.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Product, Customer Care und Sales, um Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und technologische Möglichkeiten zu verbinden.
• Analyse bestehender Prozesse und Technologien, um Potenziale für Effizienzsteigerung zu identifizieren.

Qualifikationen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund.
• Nachweisbare und einschlägige Berufserfahrung in der Leitung strategischer und operativer Softwareentwicklungsinitiativen, idealerweise im HR- oder Finanzumfeld.
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams und Stakeholder auf allen Ebenen zu verbinden.
• Die Fähigkeit, die Vision und Strategien in umsetzbare Initiativen und Ziele zu übersetzen sowie erfolgreich umzusetzen.
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte Vorgehensweise und organisatorisches Talent sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch.

Benefits:

• Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege.
• Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer „Du“-Kultur.
• Wir investieren in dich und sorgen für eine abwechslungsreiche Karriere.
• Durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (deutschlandweit), 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester) und Sonderurlaub hast du alle Lebensbereiche im Einklang.
• Ein offenes und positives Arbeitsklima mit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften.
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung für alle MitarbeiterInnen (Wellhub, Jobrad, Bio-Obstkorb, uvm.).
• Weitere Benefits wie DrinksOnUs, Events'n'Fun, Corporate Plus (Mitarbeiterrabatte) …