Director of Coaching & Sports Science (m/w/d) in Niederndorf

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Radsportteam sucht einen engagierten Coach, der die Coaching-Philosophie umsetzt und das Team unterstützt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und die Leistung von Athleten durch datengetriebene Erkenntnisse zu optimieren. Sie werden eng mit Sportdirektoren zusammenarbeiten, um die Trainingsstrategien zu verbessern und die Entwicklung der Fahrer zu überwachen. Wenn Sie Leidenschaft für den Sport und Erfahrung im Coaching haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung in Sportmanagement und Coaching.
• Internationale Erfahrung im professionellen Sport, idealerweise im Radsport.

Aufgaben

• Leitung und Unterstützung des Coaching-Teams.
• Erstellung umfassender Berichte über die Entwicklung der Fahrer.
• Budgetverantwortung für Coaching & Sports Science.

Kenntnisse

Sportmanagement

Coaching

Datenanalyse

Führungserfahrung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Sportmanagement

Master in Sportwissenschaft

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Red Bull - BORA - hansgrohe ist das einzige deutsche Team in der UCI WorldTour - der weltweiten Topliga des Radsports. Als Außenseiter gestartet, hat sich die Mannschaft zwischenzeitlich in der Weltspitze etabliert. Fast 300 Rennen wurden gewonnen, darunter Gesamtsiege beim Giro d'Italia und der Vuelta a España, Etappensiege bei allen Grand Tours und Siege bei den großen Klassikern. Neben dem Eliteteam umfasst die Struktur auch eines der besten Juniorenteams der Welt sowie eine U23-Mannschaft. Dieses Setup unterstreicht die Vision von Red Bull - BORA - hansgrohe, ikonische Fahrer aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Du hast die einzigartige Möglichkeit, Teil eines der weltweit erfolgreichsten Radsportteams zu werden und spannende Einblicke in unsere Welt zu bekommen sowie dazu beizutragen, unser Team zur attraktivsten Marke des Profiradsports zu machen.

Stellenbeschreibung

Ganzheitliche Umsetzung unserer Coaching-Philosophie: Athlete centered – Coach driven – Performance oriented

Leitung, Unterstützung und Betreuung des Coaching-Teams und Gesamtverantwortlichkeit für den gesamten Coaching Staff

Erstellung umfassender Berichte mit detaillierten Informationen über die Entwicklung und Potenziale unserer Fahrer

Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Coaches und weiteren Stakeholdern bei der Planung der individuellen Rennkalender

Enger Austausch mit Sportdirektoren, um einen objektiven Blick auf Trainings- und Wettkampfleistungen zu erhalten sowie effektives Leistungserwartungsmanagement betreiben zu können

Begleitung und Überwachung der Umsetzung unserer Trainingsstrategie vor Ort

Standort-Evaluierung und -Entscheidung für Trainingslager

Initiierung von performance-orientiertem R&D zur Generierung von herausragenden datengetriebenen Erkenntnissen für Spitzenleistungen im Sport

Erarbeitung innovativer Ideen für Entwicklungspotenziale innerhalb des gesamten Sportbereichs

Budgetverantwortung für den Gesamtbereich Coaching & Sports Science

Umfassende Erfahrung in den Bereichen Sportmanagement, Coaching und Datenanalyse sowie in der Steuerung und Durchführung von wissenschaftlich getriebenen Initiativen

Internationale Erfahrung im professionellen Sport, idealerweise im Bereich Radsport oder Ausdauersport

Führungserfahrung sowie souveränes Management vielfältiger Teams und fachlicher Entwicklung von Teammitgliedern

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die sowohl der alltäglichen Kommunikation als auch wissenschaftlichem Diskurs auf hohem Niveau genügen

Bereitschaft, Deine idealerweise bereits vorhandenen Deutschkenntnisse weiter zu verbessern

Zusätzliche Informationen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2603,59 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.