Director Marketing DACH (w/m/d)

division one; Bayern; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter für Fahrradleasing in Deutschland sucht einen erfahrenen Director Marketing (DACH), um die strategische Weiterentwicklung der Marken zu leiten. In dieser Rolle werden Sie die Marketingstrategie für den DACH-Raum entwickeln und ein Team von rund 25 Mitarbeitern führen. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in Markenführung und digitalen Kampagnen mit. Diese Position ermöglicht kreative Freiheit und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.

Qualifikationen

• 8–10 Jahre Erfahrung in leitenden Marketingfunktionen.
• Sicherer Umgang mit modernen Marketing-Tools.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für Deutschland/Österreich.
• Führung und Weiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden.
• Steuerung datengetriebener Kampagnen zur Umsatzsteigerung.

Kenntnisse

Markenführung

Multi-Brand-Strategien

Outbound-Marketing

Performance Marketing

digitale Kampagnen

Teamführung

Kommunikation

Datenanalyse

Ausbildung

Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

Google Analytics

CRM-Systeme

Marketing-Automatisierung

Jobbeschreibung

Ihr potenzieller Arbeitgeber ist einer der führenden Anbieter für Fahrradleasing in Europa und treibt mit innovativen Lösungen die Zukunft nachhaltiger Mobilität voran. Für den Cluster Deutschland/Österreich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Marketing (DACH). In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Marken, sind Mitglied des Boards und gestalten Wachstum und Marktpräsenz im DACH-Raum entscheidend mit. Diese Rolle bietet Ihnen Gestaltungsfreiheit, Innovationskraft und direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.

Standort: Deutschland Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IHRE AUFGABEN

• Strategische Entwicklung und Umsetzung einer länderspezifischen Marketingstrategie für den Cluster Deutschland/Österreich mit klarer Marktpositionierung (B2B & B2C)
• Definition einer kanalübergreifenden Marketingkommunikation und Harmonisierung der Markenbotschaften
• Führung und Weiterentwicklung von zwei direkten Führungskräften sowie insgesamt rund 25 Mitarbeitenden in den Bereichen Performance Marketing, Conversion Marketing, Content Creation, Influencer Relations und Webshop
• Integration von bisher getrennten Teams, Agenturen und Content-Strategien in eine einheitliche Struktur
• Entwicklung und Steuerung datengetriebener Kampagnen zur Optimierung von Conversion-Raten und ROI
• Verknüpfung von klassischem Brand-Building mit Performance-Marketing
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, benutzerfreundlichen Webshop-Performance zur Umsatzsteigerung
• Zusammenarbeit mit IT- und Design-Teams zur Implementierung neuer Funktionen und Optimierung der Customer Journey
• Steuerung der Erstellung zielgerichteter Inhalte sowie Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen
• Enge Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement zur kampagnenbasierten Verkaufsförderung
• Entwicklung und Überwachung relevanter KPIs sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und das Board

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• 8–10 Jahre Erfahrung in leitenden Marketingfunktionen mit ausgewiesener Expertise im deutschen und österreichischen Markt
• Expertise in Markenführung, Multi-Brand-Strategien, Outbound-Marketing, Performance Marketing und digitalen Kampagnen
• Sicherer Umgang mit modernen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM-Systeme, Marketing-Automatisierung)
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und Transformationsprozessen
• Ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Hierarchieebenen überzeugend zu kommunizieren
• Strategischer Weitblick, kombiniert mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Offenheit für neue Trends und kreative Ansätze, um Marketingstrategien kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Hohe soziale Kompetenz, um Teams zu motivieren, zu fördern und ein kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter https://www.division-one.com/public/d1_Datenschutzhinweis.pdf.

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