Director IT- and Digital Solutions - (m/w/d)

Fanatic International; Oberhaching; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sportartikelunternehmen in Oberhaching sucht eine:n Director:in IT- and Digital Solutions zur strategischen Weiterentwicklung der IT. Sie leiten ein Team, gestalten die technologische Transformation und positionieren die IT als Innovationstreiber. Erwartet werden 5-15 Jahre Führungserfahrung im IT-Bereich und ein Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Flexibilität, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen werden geboten.

Leistungen

Mobiles Büro

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Budget für Sportausrüstung

Teamevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 bis 15 Jahre Leitungserfahrung in mittelständischen Unternehmen.
• Erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten mit messbarer Wirkung.
• Leidenschaft für Bewegung und Lifestyle sowie Verständnis für die Wertewelt der Branche.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie.
• Projektmanagement von IT- und Digitalisierungs-Initiativen.
• Optimierung der technischen Infrastruktur.

Kenntnisse

Führungserfahrung im IT-Umfeld

Projekt- und Transformationsmanagement

Strategisches Denken

Interdisziplinäres Teammanagement

IT-Verständnis mit Business-Fokus

Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

D 365

Elastic

Shopify

Jobbeschreibung

Boards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Wing Foiling, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen.
Für die strategische Weiterentwicklung und digitale Zukunft unseres Unternehmens suchen wir eine:n Director:in IT- and Digital Solutions. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie mit einem Team von 7 bis 10 Mitarbeitenden die technologische Transformation mit und positionieren die IT als starken Innovationstreiber im Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie: Gestaltung einer zukunftsgerichteten IT-Ausrichtung im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Weiterentwicklung der Systemlandschaft: Steuerung der Optimierung und Integration zentraler Systeme wie ERP, PIM, HR-Software, B2B- und B2C-Plattform, einschließlich der Neubewertung der Outsourcingstrategie.
• Projektmanagement von IT- und Digitalisierungs-Initiativen: Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität.
• Führung der IT-Organisation: Verantwortung für Teams, Strukturen, Ressourcen und externe Partner an mehreren Standorten, direktberichtend an die Geschäftsführung.
• Optimierung der technischen Infrastruktur: Sicherstellung stabiler, skalierbarer und moderner IT-Architekturen und Schnittstellen.
• Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz: Aufbau und Kontrolle von Standards, Strukturen und Prozessen für eine verlässliche IT-Governance.
• Gestaltung von Transformationsprozessen: Strukturierte Umsetzung technologischer Veränderung mit Einbindung der Fachbereiche.
• Förderung der technologischen Unternehmenskultur: Aufbau digitaler Kompetenzen und Stärkung der Offenheit für technologische Innovation.

Dein Profil

• Führungserfahrung im IT-Umfeld: mindestens 5 bis 15 Jahre Leitungserfahrung in mittelständischen Unternehmen, idealerweise in der Sport-, Lifestyle- oder Konsumgüterbranche.
• Relevanter Studienabschluss: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Studiengängen.
• Erfahrung in Projekt- und Transformationsmanagement: Erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten mit messbarer Wirkung und Hands-on-Mentalität.
• Strategisches Denken mit Umsetzungskompetenz: IT als integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie, kombiniert mit pragmatischer, zielgerichteter Umsetzung.
• Führung interdisziplinärer Teams und Dienstleister: Verantwortung für interne Teams und externe Partner.
• Breites IT-Verständnis mit Business-Fokus: Fundierte Kenntnisse moderner Systemlandschaften (D 365, Elastic, Shopify) und deren Nutzen für Effizienz, Prozesse und Nutzererlebnis.
• Affinität zu Sport und Freizeitkultur: Leidenschaft für Bewegung und Lifestyle sowie Verständnis für die Wertewelt der Branche.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch: Klare, überzeugende Kommunikation im nationalen und internationalen Umfeld.

Wünschenswert

• Verbundenheit zu unseren Sportarten

Warum wir?

• Ein junges und dynamisches Team
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
• Mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Ausgezeichnete Kaffeebar
• Regelmäßige Teamevents wie Surfen, SUP, Mountainbiking oder Skitourengehen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie ein Budget für Ihre Sportausrüstung
• Zugang zu einer Plattform für betriebliche Sozialleistungen

Die Boards & More Group vereint als Markeninhaber unter sich die Sportmarken Fanatic, Duotone, ION, SQlab und WOO, die als einzelne Marken zum Teil schon seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert sind. Die Firma entwickelt und vertreibt Produkte in den Sportarten Stand-Up-Paddelboarding und im Radsport und ist Weltmarktführer in den Feldern Kiteboarding, Windsurfing und Wingfoiling.