Director Industry Development Water Treatment (m/w/d)

ProMinent Group; Heidelberg; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Internationale Projekte im Ausland

Top-Benefits: Parkmöglichkeiten, Kant­

Weiterentwicklung im internationalen环境

Job summary

Die ProMinent GmbH in Heidelberg sucht eine/n Director Industry Development Water Treatment (m/w/d) zur globalen Geschäftsentwicklung im Wasserbereich. Sie analysieren Märkte, entwickeln Strategien und leiten die Abteilung Industry Development international.

Sie verfügen über 10 Jahre Erfahrung, führen Teams und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Reisebereitschaft (30–40 %) und Deutsch/Englisch fließend sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem Ingenieurwissenschaftsbereich – idealerweise Master oder Diplom.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Industry Development in international ausgerichteten Positionen oder Beratungsumfeld.
• Vertiefte Branchenkenntnisse im Bereich Wasser und Wasserprojekte.

Responsibilities

• Geschäftsentwicklung und Marktanalyse im Bereich Wasser auf globaler Ebene.
• Entwicklung globaler Strategien zur Geschäftsentwicklung in Wasser in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Aufbau und Leitung der Abteilung Industry Development für Wasser.
• Entwicklung und Umsetzung der globalen Industriestrategie Wasser in Zusammenarbeit mit dem VP Global Sales und Marketing.
• Pflege des Netzwerks zu Kunden und Partnern im Wasserbereich; enge Zusammenarbeit mit Vertrieb.
• Führung des internationalen Teams und Organisation strategischer Treffen; Produktanalyse und Marketing des Wasserportfolios.
• Budgetverantwortung für definierte Budgets und Ergebnisse.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Bachelor/Master in Ingenieurwissenschaften

Job description

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Director Industry Development Water Treatment (m/w/d).

Mit zunehmender Erfahrung besteht die konkrete Möglichkeit, stetig weitere Verantwortung zu übernehmen sowie weitere Entwicklungsschritte innerhalb der ProMinent Group zu durchlaufen.

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Geschäftsentwicklung und Marktanalyse: Sie bauen bestehende globale Geschäftsfelder weiter aus, analysieren das globale Markt- und Wettbewerbsumfeld im Bereich Wasseraufbereitung und identifizieren gemeinsam mit unserem starken internationalen Team neue Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.
• Strategisches Wachstum: Sie entwickeln in engem Austausch mit der Geschäftsleitung globale Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Wasser und setzen diese um.
• Abteilungsleitung und -entwicklung: Sie leiten und bauen die Abteilung Industry Development für Wasser strategisch und konzeptionell aus. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den Regional Sales Directors und den lokalen Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften.
• Industriestrategie und Clusterverantwortung: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der globalen Industriestrategie Wasser in enger Zusammenarbeit mit dem VP Global Sales and Customer Services sowie dem Produktmanagement und Marketing.
• Netzwerkpflege: Sie erweitern und pflegen unser Netzwerk zu wichtigen Kunden und Partnern im Bereich Wasser in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Teamführung & Community Building: Sie führen das internationale Team im Bereich Wasser und organisieren gemeinsame strategische Treffen. Zudem verantworten Sie die weltweite Produktanalyse und das Marketing unseres Wasserportfolios.
• Budgetverantwortung: Sie tragen die internationale Verantwortung für definierte Budgets und Ergebnisse.

Was Sie mitbringen sollten?

Das wissen Sie als Profi am besten!

• Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise in der Wassertechnik, in der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung – mindestens Bachelor, idealerweise Master oder Diplom.
• Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Industry Development in einer vergleichbaren international ausgerichteten Position oder im Beratungsumfeld mit vergleichbarem Themenschwerpunkt mit – idealerweise im Bereich technischer, erklärungsbedürftiger Produkte mit Bezug zur Geschäftsentwicklung.
• Branchenkenntnis: Sie besitzen vertiefte Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Wasser und Wasserprojekte.
• Vertriebsorientierte und strategische Persönlichkeit: Siearbeiten strukturiert und analytisch und verfügen über Erfahrung in der Entwicklung mehrwertfokussierter Strategien. Weiterhin sind Sie fähig, neue Absatzmöglichkeiten zu erschließen und Effizienzsteigerungen im bestehenden Portfolio zu identifizieren.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sozialer Stärke – auch auf internationaler Ebene.
• Führungskompetenz: Sie verfügen über Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation.
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Internationale Reisebereitschaft (30–40 %) setzen wir voraus.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke

Sie fühlen sich herausgefordert?

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www.prominent.de