Director Group Treasury (w / m / d)

DOUGLAS Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DOUGLAS Group sucht einen Director Group Treasury, um die globale Verantwortung für das Treasury zu übernehmen. In dieser Rolle stellen Sie eine zukunftsfähige Liquiditäts- und Finanzierungsstruktur sicher, etablieren Cash-Pooling und arbeiten eng mit verschiedenen Geschäftseinheiten zusammen, um finanzielle Exzellenz zu erreichen. Sorgen Sie zudem für den Aufbau eines starken, innovationsgetriebenen Teams und treiben Sie die Digitalisierung im Treasury voran.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Hybrides Arbeitsmodell

Mitarbeiterrabatt

Inhouse Kantine

Regelmäßige Company Events

Qualifikationen

• 10+ Jahre Erfahrung im Treasury oder Corporate Finance – davon mind. 5 in leitender Funktion.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Tech-Affinität und digitales, agiles Denken.

Aufgaben

• Etablierung und Steuerung globaler Cash-Pooling-Strukturen.
• Überwachung der Kreditlinien und Kapitalmarktinstrumente.
• Führung eines Treasury-Teams von 5 Personen.

Kenntnisse

Cash Management

Finanzierungsstrategien

Digitalisierung

Leadership

Stakeholder Management

Ausbildung

Studium in Finance oder vergleichbarem Bereich

Tools

TMS-Systeme (Coupa TM5, SAP TMS)

Jobbeschreibung

Als Director Group Treasury übernimmst du die globale Verantwortung für das Treasury der DOUGLAS Group als börsennotierten Konzern mit internationalem Footprint. Du sorgst für eine zukunftsfähige Liquiditäts- und Finanzierungsstruktur, steuerst unsere Bank- und Investorenbeziehungen und treibst die Digitalisierung des Bereichs voran. Gemeinsam mit deinem fünfköpfigen Team arbeitest du eng mit Finance, Tax, Legal und den Business Units weltweit zusammen – mit einem Ziel : finanzielle Exzellenz.

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund

• innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund
• innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023 / 24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group.

Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.

Cash Management & Liquiditätsplanung

• Du etablierst und steuerst globale Cash-Pooling-Strukturen, Inhouse-Banking und Intercompany-Netting.
• Du entwickelst rollierende Liquiditätsplanungen (kurz-, mittel-, langfristig) im Einklang mit Budget und Strategie.
• Du analysierst interne Finanzierungsbedarfe und optimierst die Liquidität sowie Dividendenausschüttungen innerhalb der Gruppe.

Finanzierung & Bankensteuerung

• Du verantwortest den Zugang zu Kreditlinien, Kapitalmarktinstrumenten und strukturierten Finanzierungen.
• Du pflegst Bankpartnerbeziehungen und arbeitest eng mit Investor Relations zusammen.
• Du managst Covenants, Relationship Reviews und begleitest Finanzierungsprozesse strategisch.

Teamführung & Entwicklung

• Du führst fachlich und disziplinarisch ein spezialisiertes Treasury-Team (5 Personen) und baust eine starke, kollaborative und innovationsgetriebene Teamkultur auf.
• Du entwickelst Kompetenzen in den Bereichen Cash, FX, Debt und Analytics gezielt weiter.

Digitalisierung & Automatisierung

• Du entwickelst eine Treasury-Roadmap für ERP-Systeme, TMS, API-Nutzung & RPA-Prozesse.
• Du erkennst Pain Points und implementierst smarte Automatisierungen (z.B. für Kontoauszüge oder Forecasting) und baust ein effektives, datengetriebenes Steuerungs-Cockpit für den CFO.

Was du zusätzlich mitgestaltest

• Risikomanagement & Hedging : Entwicklung von Hedging-Strategien mit Controlling.
• Compliance & Regulatorik : Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, IFRS 7).
• M&A & Corporate Finance : Treasury-Begleitung bei Akquisitionen, Kapitalstrukturentscheidungen & Integrationen.
• Sustainable Finance : Bewertung und Implementierung von ESG-gebundenen Finanzierungsinstrumenten.
• Studium in Finance, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• 10+ Jahre Erfahrung im Treasury oder Corporate Finance – davon mind. 5 in leitender Funktion.
• Sicher im Umgang mit TMS-Systemen (Coupa TM5, SAP TMS etc.).
• Erfolgreiche Umsetzung komplexer Finanzierungstransaktionen & Kapitalmarktzugänge.
• Sehr gutes Verständnis von Cash-Management, Hedging, Working Capital.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Ownership : Du steuerst Themen nicht, du verantwortest sie.
• Leadership : Du entwickelst nicht nur ein Team, sondern echte Treasury-Kompetenz
• Tech-Affinität : Du denkst Prozesse digital, agil und skalierbar.
• Stakeholder-Sicherheit : Du überzeugst auf C-Level, bei Banken und Investoren.

Deine persönliche Weiterentwicklung : Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Offene Feedbackkultur : Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

30 Tage Urlaub pro Jahr

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage / Monat)

Cherry on top : Du bekommst unseren Mitarbeiter

• innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Inhouse Kantine & Bistro , sowie kostenlose Getränke

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc

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Wmd • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE