Director E-Commerce (m/w/d)

Thomas Sabo; Lauf an der Pegnitz; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der E-Commerce-Branche sucht einen E-Commerce-Manager, um eine umfassende Strategie zu entwickeln und das Online-Wachstum zu maximieren. Diese Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten, Führungskompetenz und umfassendes Wissen über E-Commerce-Plattformen. Innovationsorientierte Kandidaten, die in einem dynamischen Umfeld gedeihen, sind hier gefragt. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile stärken die Teamkultur.

Leistungen

Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung

Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände

Subventionierte Kantine

Firmeneigenes Fitnessstudio

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Verwaltung internationaler E-Commerce-Unternehmen.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Erfahrung im Multichannel-Verkauf und stark auf Performance fokussiert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer E-Commerce-Strategie zur Umsatzsteigerung.
• Führung eines funktionsübergreifenden Teams für Website-Entwicklung und Kundenerlebnis.
• Kontinuierliche Verbesserung der Website-Performance und Conversion-Rate.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Datenanalyse

E-Commerce Verständnis

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce oder einem verwandten Bereich

Jobbeschreibung

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung in der Verwaltung internationaler E-Commerce-Unternehmen, mit Erfahrung im Multichannel-Verkauf und einem starken Fokus auf Performance und Website-Verkäufen
• Tiefgreifendes Verständnis von E-Commerce-Plattformen, Technologien und Best Practices, einschließlich Website-Entwicklung, Online-Merchandising, digitalem Marketing und Optimierung des Kundenerlebnisses
• Starke analytische Fähigkeiten und Beherrschung von Datenanalysetools und -techniken zur Ableitung von Erkenntnissen und Entscheidungsfindung
• Führungs- und Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu motivieren und zu inspirieren, um beste Ergebnisse zu erzielen
• Strategisches Denken mit einem ergebnisorientierten Ansatz und der Fähigkeit, in einer schnelllebigen sowie dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil

Ihre Mission:

• Entwicklung und Umsetzung einer gesamten E-Commerce-Strategie, einschließlich Festlegung von Zielen, Definition von KPIs und Implementierung von Initiativen zur Steigerung des Umsatzwachstums und der Erhöhung des Online-Umsatzes
• Führung eines funktionsübergreifenden Teams, das für Website-Entwicklung, Online-Merchandising, digitales Marketing sowie Kundenerlebnis und Abwicklung verantwortlich ist
• Kontinuierliche Verbesserung der Website-Performance, des Nutzererlebnisses und der Conversion-Rate-Optimierung durch datengetriebene Analyse und Tests
• Überwachung der Verwaltung unserer Online-Produkte, Preisstrategien und Bestandsführung, um eine Ausrichtung auf Umsatzziele und Marktnachfrage sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zur Entwicklung integrierter digitaler Marketingkampagnen und -aktionen
• Identifikation von Branchentrends, aufkommenden Technologien und Best Practices im E-Commerce, um Innovationen voranzutreiben
• Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu externen Partnern, Anbietern und Dienstleistern zur Unterstützung von E-Commerce-Operationen und -initiativen

Ihre Vorteile:

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
• Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
• Firmeneigenes Fitnessstudio