Director Business Process and Application Management (w/m/d)

Job Description

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Produkte.

Sie unterstützen unser Team als

Director Business Process and Application Management (w/m/d)

Verantwortlichkeiten

• Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung der ERP-Strategie für die Freudenberg Corporate Units, mit Fokus auf Standardisierung, Kosteneffizienz und End-to-End (E2E) Prozessoptimierung
• Service Design und Bereitstellung: Sicherstellung, dass Dienstleistungen IT Services klar definiert und kundenorientiert sind, finanziell bewertet und professionell erbracht werden. Dies umfasst auch das Management von Dienstleistern und die Bewertung von Near- und Offshoring-Szenarien
• Implementierung und Optimierung: Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung relevanter E2E-Geschäfts- und Supportprozesse in allen Unternehmenseinheiten sowie für ausgewählte konzernweite Projekte
• Teamleitung: Aufbau, Führung und Betreuung eines globalen Teams von ERP-, Prozess- und Anwendungsspezialisten, einschließlich Ingenieuren und Beratern, zur Unterstützung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
• Management von Stakeholdern/Interessengruppen: Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Hauptanwendern und IT sowie relevanten Geschäftsprozessverantwortlichen zur Identifizierung und Beschreibung von Anforderungen und zur Unterstützung eines daten- und wertorientierten Entscheidungsprozesses
• Service Transition: Überwachung von ERP-System-Upgrades, Migrationen und Neuimplementierungen sowie Verwaltung von Änderungs-, Freigabe- und Bereitstellungsprozessen

Minimum Anforderungen

• Universitäts-/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger SAP-Management-Erfahrung
• Idealerweise mehr als 6 Jahre Berufserfahrung oder Beratungserfahrung im Bereich ERP-Systemmanagement und Geschäftsprozessoptimierung
• Ausgeprägte Führungs- und Team-Management-Erfahrung
• Sehr gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ITIL V4-Zertifizierung von Vorteil