Dipl.-Vermessungsingenieur/in (FH) / B.Eng. / B.Sc der Fachrichtung Vermessung oder Geodäsie (m[...]

Kreis Wesel
Wesel
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.

Der Fachdienst Geoinformation und Liegenschaftskataster (FD 62) des Kreises Wesel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit im echten Jobsharing als

Dipl.-Vermessungsingenieur/in (FH) / B.Eng. / B.Sc der Fachrichtung Vermessung oder Geodäsie (m/w/d)

zur Sachbearbeitung für den Aufgabenbereich der Katasterübernahme

Ihre Aufgaben

  • Integration von Katastervermessungen in das amtliche Liegenschaftskatasterinformationssystem ALKIS mittels Homogenisierung
  • Prüfung von Vermessungsschriften
  • Mitarbeit bei der Ausbildung

Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium [Diplom (FH) / Bachelor (B. Eng. / B. Sc.)] der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geodäsie

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Vermessungsschriften und Ausgleichungsrechnung
  • Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit
  • Ein sicheres Auftreten gepaart mit Organisationsfähigkeit, Pragmatismus und Flexibilität
  • Eigeninitiative und Fortbildungsbereitschaft

Konditionen

Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

  • krisensichere Anstellung
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung ist eine Eingruppierung bis EG 11 möglich.
  • jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein tolles Team mit engagierten Kollegen/innen
  • Die Möglichkeit sich einzubringen und mitzugestalten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
  • Wahrnehmung der Tätigkeit in dezentraler Arbeitsform (Mobile Arbeit) möglich
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

Kontakt und Information

Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Schepers, Fachdienstleitung 62. Er beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2423 oder per E-Mail rainer.schepers1@kreis-wesel.de.

Bitte machen Sie von dieser Informationsmöglichkeit Gebrauch.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de

Zum Bewerbungsverfahren

Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 27.04.2025 über unser Bewerbungsportal.


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