Digitalisierungsmanager:in

CONZEPTA'S Assekuranzmakler; München; Híbrido; EUR 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

HomeOffice möglich

Firmenfitness

Kaffee, Tee & Wasser gratis

Sportangebote

Descripción de la vacante

CONZEPTA'S Assekuranzmakler sucht eine erfahrene Digitalisierungsmanagerin/Manager, die Prozesse vorantreibt, KI-Lösungen identifiziert und implementiert sowie Change-Management begleitet.

Sie arbeiten eng mit Vorstand und Fachbereichen zusammen, steuern externen Dienstleister, entwickeln Kennzahlen und sorgen für effizientere Abläufe. Voraussetzung ist ein relevantes Studium und mehrjährige Erfahrung in Digitalisierungs- bzw. IT-Projekten, ideal im Versicherungsumfeld.

Formación

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- bzw. Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierungs- oder IT-Projekten, ideal im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
• Praxis im Einsatz von KI-Tools (z. B. Sprachmodelle) im Unternehmenskontext.
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich aufzubereiten.
• Hohe Umsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen/Teams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Responsabilidades

• Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Konzeption und Einführung von KI-gestützten Tools zur Entlastung administrativer Tätigkeiten
• Schulung und Change-Management: Mitarbeitende bei der Nutzung neuer digitaler Werkzeuge begleiten
• Steuerung externer Dienstleister und Software-Partner
• Aufbau von Kennzahlen zur Messung von Effizienzgewinnen
• Enge Abstimmung mit Vorstand, Vertrieb und Fachabteilungen zur Priorisierung von Digitalisierungsprojekten
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Conocimientos

Digitalisierung

IT-Projekte

KI-Tools

Prozessverständnis

Umsetzungsstärke

Kommunikation

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Educación

Wirtschaftsinformatik/BWL mit Fokus Digital

Herramientas

Sprachmodelle

Descripción del empleo

Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse suchen wir eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit als Digitalisierungsmanager:in (m/w/d).

In dieser Rolle treiben Sie die Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe voran, identifizieren und implementieren sinnvolle KI-gestützte Lösungen und sorgen dafür, dass unsere Teams effizienter arbeiten können.

• Analyse bestehender Arbeitsprozesse und Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Konzeption und Einführung von KI-gestützten Tools zur Entlastung administrativer Tätigkeiten
• Schulung und Change-Management: Mitarbeitende bei der Nutzung neuer digitaler Werkzeuge begleiten und Akzeptanz fördern
• Steuerung externer Dienstleister und Software-Partner
• Aufbau von Kennzahlen zur Messung von Effizienzgewinnen
• Enge Abstimmung mit Vorstand, Vertrieb und Fachabteilungen zur Priorisierung von Digitalisierungsprojekten
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit digitalem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierungs- oder IT-Projekten, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z. B. Sprachmodelle) im Unternehmenskontext
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich aufzubereiten
• Hohe Umsetzungsstärke, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen/Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsklima
• direkte Kommunikationswege bis zur Unternehmensspitze
• Modern eingerichteter Arbeitsplatz
• aktive und finanzielle Förderung der fachlichen Weiterbildung
• Perspektiven für die Zukunft: 80 % unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Arbeitstage Urlaub
• HomeOffice Möglichkeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• sehr gute Anbindung: U-Bahn und S-Bahn-Haltestelle, Tiefgaragen-Stellplatz
• Firmen-Fitnessraum zur kostenlosen Nutzung
• wöchentlicher Besuch unserer Physiotherapeutin
• Kaffee, Tee und Mineralwasser sind gratis
• jährlich 2 Firmenevents
• Gesundheitsförderung