Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d)

Karriere Brl; Hamburg; Hybrid; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche

30 Tage Urlaub

BRL-Akademie Weiterbildung

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zentrale Lage Hamburg

Zusammenfassung

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN sucht einen Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d) mit Verantwortung für die praktische Umsetzung digitaler Vorhaben in allen Fachbereichen unserer multidisziplinären Kanzlei. Sie arbeiten vor Ort in Hamburg, gestalten Prototypen, Tools-Konfigurationen und die Einführung direkt mit den Fachbereichen.

Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen im Professional-Services- oder Kanzleikonntext mit, verfügen über

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Digitalisierung von Prozessen im Professional-Services-, Kanzlei- oder Beratungsumfeld.
• Nachweisbare Umsetzungsstärke: Tools eingeführt, Projekte geleitet, Prototypen gebaut und Anwendungen konfiguriert.
• Sichere Erfahrung mit Legal Tech und KI-Anwendungen – DMS, Fristen- und Vertragstools, Wissensdatenbanken, generative KI und Legal AI.

Aufgaben

• Konzipieren und Aufsetzen digitaler Fristen-Tools als lauffähige Prototypen für die Rechtsberatung.
• Umsetzung konkreter Anwendungsfälle in KI-Tools (u.a. Langdock) und Pilotierung von Legora/Libra.
• Beseitigung von Nutzungshürden beim DMS vor Ort und kanzleiweite Einführung.
• Aufbau einer Vorlagen- und Know-how-Datenbank und deren Verankerung in myBRL.

Kenntnisse

Prozessdigitalisierung

Low-Code/Automatisierung

Legal Tech KI-Anwendungen

Stakeholder-Management

Prototypenbau/Projektleitung

Kanzlei-/Professional-Services-Umfeld

Tools

Langdock

Legora/Libra

DMS

Jobbeschreibung

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit I unbefristet | zum nächstmöglichen ZeitpunktZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch einen Digitalisierungsmanager Fachprozesse & Legal Tech (m/w/d) mit Verantwortung für die praktische Umsetzung digitaler Vorhaben in allen Fachbereichen unserer multidisziplinären Kanzlei.Sie sitzen mit den Fachbereichen am Tisch, bauen selbst Prototypen, konfigurieren Tools und begleiten die Einführung vor Ort - statt zu analysieren und zu übergeben.

Ihre Aufgaben:

• Konzipieren und Aufsetzen digitaler Fristen-Tools als lauffähige Prototypen für die Rechtsberatung
• Umsetzung konkreter Anwendungsfälle in KI-Tools (u.a. Langdock) und gezielte Pilotierung von Legora/Libra statt flächiger Ausrollung
• Beseitigung von Nutzungshürden beim DMS vor Ort, damit es kanzleiweit tatsächlich genutzt wird
• Aufbau einer Vorlagen- und Know-how-Datenbank und deren Verankerung in myBRL
• Automatisierung von Modell- und Präsentationsarbeit in Insolvenz, Wirtschaftsprüfung und Steuern
• Aktivierung von Champions in den Fachbereichen und Nutzbarmachung vorhandener Eigenlösungen

Ihr Profil:

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Digitalisierung von Prozessen im Professional-Services-, Kanzlei- oder Beratungsumfeld
• Nachweisbare Umsetzungsstärke: Sie haben selbst Tools eingeführt, Projekte geleitet, Prototypen gebaut und Anwendungen konfiguriert
• Sichere Erfahrung mit Legal Tech und KI-Anwendungen — DMS, Fristen- und Vertragstools, Wissensdatenbanken, generative KI und Legal AI
• Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvollen Stakeholdern wie Partnern und Fachbereichsleitungen
• Eigene Erfahrung in einer Kanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft — etwa im Mandatszyklus, in der Abrechnung oder im Wissensmanagement ist von Vorteil
• Hands-on-Fähigkeiten in Low-Code, Prompt- und Agentenbau sowie Automatisierung sind wünschenswert

Warum wir?

• Entwicklung: Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Kanzleiführung und Gestaltungsspielraum für eigene Impulse
• Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote über die BRL-Akademie und externe Anbieter - individuell abgestimmt
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Individuelle Teilzeitmodelle und Verständnis für Lebensphasen, in denen Flexibilität besonders zählt
• Kommunikation: Wertschätzende Feedbackkultur, enge Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung
• Teamgeist: Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit - regelmäßige Team- und Kanzleievents inklusiv
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitung und persönlicher Patenschaft
• Sonstiges: Moderne Büro, zentrale Lage, Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Ihr Kontakt zu BRL:

Theresa Nemitz

Senior HR Generalist

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