Digitalisierungsmanager Daten & Digitalisierung (m/w/d)

Karriere Brl; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub

BRL‑Akademie Weiterbildung

Deutschlandticket Zuschuss

Onboarding-Programm

Zusammenfassung

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN in Hamburg sucht einen Digitalisierungsmanager Daten & Digitalisierung (m/w/d) mit Verantwortung für den Aufbau einer datengetriebenen Arbeitsweise. Sie arbeiten eng mit dem Digitalisierungs-Team, BRL-Fachbereichen und der IT zusammen und entwickeln Use Cases sowie KI‑gestützte Analysen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Automatisierung von Daten‑ und Dokumentenflüssen, die Verbesserung der Datenqualität am Intake und der Aufbau von Datenkompetenz im Unternehmen.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung in datengetriebener Digitalisierung.
• Nachweisbare Umsetzungsstärke in RPA-/Workflow-Automation.
• Starke Expertise im Einsatz von KI-Werkzeugen.
• Zusammenarbeit mit IT- und Reporting-Experten.
• Verständnis für Datenqualität in Prozessen.
• Ausgeprägtes Prozessverständnis in der Organisation.
• Erfahrung mit Power Platform/RPA-Werkzeugen.
• Aufbau von Datenkompetenz in Organisationen.

Aufgaben

• Entwicklung datengetriebener Use Cases: konkrete Auswertungen und KI-gestützte Analysen.
• Automatisierung von Daten- und Dokumentenflüssen: UiPath und weitere Massenprozesse.
• Verbesserung der Datenqualität am Intake und Implementierung von Standards.
• Zusammenführung und Nutzbarmachung von Stamm- und Mandatsdaten.
• Aufbau von Datenkompetenz durch Weitergabe der Power-BI-Expertise.

Kenntnisse

Datenautomation

RPA-Werkzeuge

KI-Werkzeuge

Power Platform

BI

UiPath

Tools

UiPath

Power BI

Jobbeschreibung

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit I unbefristet | zum nächstmöglichen ZeitpunktZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamburg Unterstützung durch einen Digitalisierungsmanager Daten & Digitalisierung (m/w/d) mit Verantwortung für den Aufbau einer datengetriebenen Arbeitsweise in unserer multidisziplinären Kanzlei.Sie bauen in der Kanzlei die Fähigkeit auf, Daten und Informationen nutzbar zu machen, und digitalisieren Abläufe datengetrieben. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem neu formierten Digitalisierungs-Team, den BRL-Fachbereichen und der IT zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung datengetriebener Use Cases: konkrete Auswertungen und KI-gestützte Analysen für die beratenden Bereiche und InsoTax
• Automatisierung von Daten- und Dokumentenflüssen: Ausbau der UiPath-Automation und weiterer Massenprozesse
• Verbesserung der Datenqualität an der Quelle, insbesondere beim Intake bei Mandats- und Auftragsanlage, implementieren Intake-Standards, die Datenqualität und Konsistenz downstream garantieren
• Zusammenführung und Nutzbarmachung von Stamm- und Mandatsdaten
• Aufbau von Datenkompetenz durch Weitergabe der bereits vorhandenen Power-BI-Expertise an andere Bereiche und kontinuierlichen Ausbau der Digitalkompetenz in der Organisation

Ihr Profil:

• Ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit datengetriebener Digitalisierung (Datenaufbereitung, Automatisierung, Auswertungen)
• Nachweisbare Umsetzungsstärke in RPA-/Workflow-Automation, Dokumenten- und Datenprozessen
• Starke Expertise im Einsatz von KI-Werkzeugen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT- und Reporting-Experten
• Verständnis für Datenqualität und deren Bedeutung in Prozessen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und souveräne Navigation innerhalb der Organisation
• Erfahrung mit Power Plattform/RPA-Werkzeugen und BI (wünschenswert) Erfahrung im Aufbau von Datenkompetenz in Organisationen (von Vorteil)

Warum wir?

• Entwicklung: Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Kanzleiführung und Gestaltungsspielraum für eigene Impulse
• Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote über die BRL-Akademie und externe Anbieter - individuell abgestimmt
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeoffice bis zu 2 Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Individuelle Teilzeitmodelle und Verständnis für Lebensphasen, in denen Flexibilität besonders zählt
• Kommunikation: Wertschätzende Feedbackkultur, enge Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung
• Teamgeist: Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit - regelmäßige Team- und Kanzleievents inklusiv
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitung und persönlicher Patenschaft
• Sonstiges: Moderne Büros, zentrale Lage, Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten. Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Ihr Kontakt zu BRL:

Theresa Nemitz
Senior HR Generalist
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