Digitalisierungsexperte (m/w/d) im LandesbauIngenieur + kaufmännischKielFachkraftVollzeit; teil[...]

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH); Kiel; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zentraler Dienstleister des Landes sucht einen Digitalisierungsexperten in Kiel. Sie übernehmen spannende Digitalisierungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Baubereich und IT. idealerweise bringen Sie ein relevantes Hochschulstudium sowie klare Kommunikationsfähigkeiten mit. Das Besondere: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung.
• Klare und präzise Kommunikation in deutscher Sprache.
• Erfahrung im Bauwesen oder IT.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung des CAFM-Systems.
• Leitung von Digitalisierungsprojekten.
• Sch Schulungen bei IT-Fragen durchführen.

Kenntnisse

Kommunikation

Analytisches Denken

Projektmanagement

IT-Affinität

Ausbildung

Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Bauwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder IT

Jobbeschreibung

Overview

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Übernehmen Sie spannende Digitalisierungsprojekte in der Schnittstelle zwischen Baubereich und IT und starten bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau, Fachgruppe Grundsatz Ihre Karriere!

Ihre Aufgaben

• Als Digitalisierungsexperte sind Sie u.a. entscheidend für die Entwicklung unseres CAFM-Systems (pitFM) und übernehmen dabei z.B. folgende Aufgaben:
• Sie arbeiten in Digitalisierungs- und Organisationsprojekten mit und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung
• im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie neue Anforderungen auf, bewerten diese und erstellen Anforderungs- sowie Lösungskonzepte
• Sie implementieren neue Fachanwendungen und Softwaremodule in Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachlichkeit
• Sie sind Ansprechperson bei IT-Fragen aus unserem Geschäftsbereich Landesbau und führen Schulungen durch
• in Ihrer Funktion stehen Sie im ständigen Austausch mit Fachkolleginnen und –kollegen, stimmen Ihre Ergebnisse auf strategischer Ebene ab und präsentieren diese vor Stakeholdern
• Sie erkennen auf bestehenden Prozessen und Regelungen Optimierungspotentiale und erarbeiten effiziente Arbeitsabläufe

Ihr Profil – Das Bringen Sie Mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein IT-bezogenes Studium, alternativ ein vergleichbarer Studiengang
• Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache und können die von Ihnen erarbeiteten Ergebnisse zielgerichtet und anschaulich präsentieren
• Sie hatten bereits Berührungspunkte mit dem Bauwesen und/oder IT-Themen und besitzen eine Affinität für IT-Probleme und -Systeme
• Sie erfassen komplexe Probleme schnell, analysieren diese strukturiert und entwickeln kreative, optimierte Lösungsansätze
• Sie gehen proaktiv an Herausforderungen heran, reduzieren Komplexität und finden effiziente Lösungen
• Sie zeichnen sich durch ein positives und konstruktives Auftreten aus und engagieren sich gerne für ein gemeinsames Ergebnis

Darüber hinaus wünschen wir uns, dass

• Sie bereits über Kenntnisse im Prozessmanagement und oder Projektmanagement verfügen
• Sie eine schnelle Auffassungsgabe besitzen und motiviert sowie interessiert sind, sich neuen Themenfeldern zu widmen
• Sie einen ausgeprägten Servicegedanken besitzen und die Herausforderungen aus Sicht des Anwenders (m/w/d) verstehen

Unser Profil – Das Bieten Wir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
• Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E11
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
• zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Sportangebote
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Kim-Christin Haberl
Tel: [phone]

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bis 26.10.2025