Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Stadtverwaltung Mosbach; Mosbach; Hybrid; EUR 46.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket

Jobbike/Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Nutzung

Beitragszuschüsse zur Altersversorgung

Zusammenfassung

Stadtverwaltung Mosbach sucht zur Verstärkung der Abteilung 10-3 – Digitalisierung und IT – eine Digitalisierungsbeauftragte(n) mit Fokus auf die Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie.

Sie konzipieren und realisieren eigenständig Digitalisierungsprojekte, beraten Fachbereiche und gestalten den Internetauftritt der Stadt weiter. Voraussetzung sind einschlägige Hochschulabschlüsse oder eine kaufmännische/verwaltungsorientierte Qualifikation sowie IT-Affinität.

Qualifikationen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums in Public Management oder vergleichbar.
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Hochschulabschluss in Informatik.
• Affinität für Informationstechnologien und Verwaltungsdigitalisierung.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der städtischen Digitalisierungsstrategie.
• Konzeption und selbständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere digitalen Bürgerdienstleistungen.
• Beratung und Schulung der beteiligten Fachämter bei Digitalisierungsvorhaben.
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und passenden Förderkulissen.
• Weiterentwicklung und Koordination des städtischen Internetauftritts.
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen.
• Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung.

Kenntnisse

IT-Affinität

Eigeninitiative

Flexibilität

Belastbarkeit

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Organisationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Bachelor Public Management / Digitales Verwaltungsmanagement

Dipl.-Verwaltungswirt (FH)

Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Fachinformatiker (m/w/d) oder Informatik-Studium

Tools

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Mosbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 10-3 - Digitalisierung und IT - einen Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Weiterentwicklung der städtischen Digitalisierungsstrategie
• Konzeption und selbständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere digitalen Bürgerdienstleistungen
• Beratung und Schulung der beteiligten Fachämter bei Digitalisierungsvorhaben
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und passenden Förderkulissen
• Weiterentwicklung und Koordination des städtischen Internetauftritts
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
• Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung

Unsere Anforderungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums – Public Management / Digitales Verwaltungsmanagement, Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d); alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Hochschulabschluss im Bereich Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
• Affinität für Informationstechnologien
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Organisations- und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot:

• eine unbefristete, krisensichere Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 50%) mit einem interessanten, zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld
• Stellenwert nach Besoldungsgruppe A11 LBesG BW / Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliches Entgelt von 4.124,53 € bis 5.753,35 € brutto in Vollzeit je nach Berufserfahrung)
• Über die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewähren wir unseren Mitarbeitenden u. a. ein Jobticket, Jobbike/Fahrradleasing, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen, Möglichkeit zur Home-Office-Nutzung, freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung sowie zu Maßnahmen der Gesundheitsprävention.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich unterstützen wir gerne.

Nähere Infos finden Sie unter https://www.mosbach.de/karriere

Bewerbungsschluss: 20. September 2026

Für weitere Auskünfte stehen Herr Zorn, Abteilungsleiter Digitalisierung und IT unter Tel. [phone] sowie Frau Kaufmann, Abteilung Personal und Organisation, unter Tel. [phone], gerne zur Verfügung.