Digitaler Marketing Manager (w/m/d)

VON POLL IMMOBILIEN; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätszuschuss

Essenszuschuss

Wir bieten Optionen für Home Office

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Frankfurt sucht einen Senior HR Recruiting Manager. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen sowie das Management der Social-Media-Präsenz. Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Tools wie Canva und Adobe. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise in einer Agentur.
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen.
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und LinkedIn.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen.
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Betreuung der Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Reichweite.

Kenntnisse

Digitale Marketingkampagnen planen

Pflege der Markenpräsenz

Gestaltung von Marketingmaterialien

Content-Strategien entwickeln

Social Media Management

Kenntnisse in Design-Tools

Erfahrung mit KI-Tools

SEO und SEA Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Tools

Canva

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

MS Office

Jobbeschreibung

Senior HR Recruiting Manager | VON POLL IMMOBILIEN | Für Sie in den besten Lagen

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen
• Pflege und Ausbau der digitalen Markenpräsenz
• Gestaltung und Layout von Marketingmaterialien wie Social Media Posts, Flyern und ähnlichem
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien speziell für Instagram, LinkedIn und weitere digitale Kanäle
• Ausarbeitung von Skripten für Videos, Social-Media-Posts und Marketingkampagnen
• Einsatz moderner Design-Tools wie Canva und weiteren Grafikprogrammen
• Anwendung von KI-gestützten Tools (z. B. ChatGPT) zur Texterstellung und Content-Optimierung
• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Reichweite und Engagement
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Überwachung und Pflege der Online-Marketing-Kanäle
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in einer Agentur oder einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram und LinkedIn
• Sehr gute Kenntnisse in Design- und Grafik-Tools wie Canva, Adobe Photoshop, Illustrator oder ähnlichen Programmen
• Kenntnisse im Umgang mit KI-basierten Tools (z. B. ChatGPT) zur Content-Optimierung und Ideenfindung
• Kenntnisse im Bereich SEO und SEA sowie deren praktischer Anwendung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs befindet
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas
• Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
• Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
• Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map
• Menschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Unternehmen
• Geschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sind

Unsere Benefits

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• 39-Stunden-Woche
• Option auf bis zu 2 Tage Home Office
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket)
• Essenszuschuss
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung

Aschaffenburg, Bavaria, Germany 1 week ago