Digital Transformation Manager (m/w/d) Finance

Hofmann Personal; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Digital Transformation Manager (m/w/d) in Frankfurt, um digitale Strategien für eine Bank zu entwickeln und organisatorische Veränderungen zu steuern. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im Bankenbereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in digitaler Strategie und Transformation, idealerweise im Bankenbereich.
• Fundierte Kenntnisse digitaler Technologien und Trends im Finanzsektor.
• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Vision und Strategie für die Bank.
• Identifikation von Chancen zur Differenzierung des digitalen Portfolios.
• Steuerung und Führung notwendiger organisatorischer Veränderungen.

Kenntnisse

Digitale Strategie

Change Management

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Verhandlungssicheres Englisch

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Hofmann Personal

Ihre Aufgaben

als Digital Transformation Manager (m/w/d):

Ihre Aufgaben

als Digital Transformation Manager (m/w/d):

Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Vision und Strategie für die Bank

Identifikation von Chancen zur Differenzierung des digitalen Portfolios

Steuerung und Führung notwendiger organisatorischer Veränderungen

Analyse und Nutzung von Markt- und Technologietrends zur strategischen Ausrichtung

Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur digitalen Weiterentwicklung

Ihre Qualifikation als Digital Transformation Manager (m/w/d):

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung in digitaler Strategie und Transformation, idealerweise im Bankenbereich

Fundierte Kenntnisse digitaler Technologien und Trends im Finanzsektor

Erfahrung in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und Change Management

Führungskompetenz und Fähigkeit zur Steuerung organisatorischer Veränderungen

Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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