Digital Project Manager (m/w/d) - Immobilien & Zentrale Dienste (Teilzeit (12 - 24 Std./Woche)

Vodafone; Ravensburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in Deutschland sucht einen Digital Project Manager in Teilzeit für die Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten. Verantwortungen umfassen Projektmanagement, Strategieentwicklung und Schnittstellenmanagement, um digitale Prozesse zu optimieren. Vorteilhafte Bedingungen beinhalten unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Erfahrungen im digitalen Projektmanagement, idealerweise in interdisziplinären Teams.
• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, kommunikativ.

Aufgaben

• Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
• Analysieren von Markttrends zur Optimierung digitaler Prozesse.
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und Partnern.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre

Tools

Digitale Buchungstools

Jobbeschreibung

Die SV Gruppe - Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler gehört mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in sechs Bundesländern zu den führenden Medienunternehmen Deutschlands. Wir stehen für regionalen Qualitätsjournalismus ebenso wie für Innovationskraft in Bereichen wie Logistik, Tourismus, Fulfillment, Druck und Digitalisierung.

Unser Bereich Immobilien & Zentrale Dienste spielt eine zentrale Rolle für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur.

Zur Unterstützung unserer digitalen Transformation suchen wir Sie ab sofort als Digital Project Manager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 12 Stunden/Woche) in Ravensburg - mit Begeisterung für Prozesse, Tools und Technologie.

Ihre Aufgaben - Hier können Sie wirklich etwas bewegen

• Projektmanagement mit Weitblick: Sie übernehmen mit Leidenschaft die Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Immobilien, Einkauf und zentrale Dienste.
• Strategie & Innovation: Sie analysieren Markttrends sowie interne Anforderungen und entwickeln daraus strategische Impulse für die kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Prozesse.
• Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrale Ansprechperson zwischen den Fachbereichen, der IT und externen Partnern. Mit Weitblick und Kommunikationsstärke bringen Sie alle Beteiligten an einen Tisch, sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit und stimmen Produktanforderungen sowie Umsetzungsschritte passgenau mit allen Stakeholdern ab.
• Tool-Optimierung mit Kostenfokus: Sie verbessern bestehende digitale Anwendungen (z. B. Buchungstools wie Anny, Parkhere oder Travelperk) in Bezug auf Usability, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement, Digitalisierung, Immobilienmanagement oder Einkauf) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie denken strategisch und analytisch, verlieren dabei aber nie die praktische Umsetzung aus den Augen
• Eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne und offen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im digitalen Projekt- oder Produktmanagement sammeln, vorzugsweise in interdisziplinären Teams.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Apps oder digitalen Buchungs- und Servicetools sind von Vorteil.

Unsere Benefits - Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns

• Vielfältige Aufgaben mit Verantwortung: Arbeiten Sie in einem agilen, innovationsgetriebenen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Konditionen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung
• Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie hybride Modelle, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie durch gezielte Trainings, Coachings und individuelle Weiterbildungsangebote.
• Teamgeist & Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, unterstützendes Team und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie dem EGYM Wellpass, Jobrad, Mitarbeitervergünstigungen und vielem mehr.

Machen Sie den nächsten Schritt in Richtung Digitalisierung - gemeinsam mit uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!