Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An innovative institution is seeking a dedicated Digital Marketing professional to manage and optimize paid social campaigns across platforms like LinkedIn and TikTok. This role involves developing creative assets, conducting market research, and collaborating with various teams to enhance brand awareness and lead generation. The ideal candidate will possess a degree in Digital Marketing, have experience with social media advertising, and be fluent in both German and English. Join a dynamic team that values continuous learning and offers a supportive work environment.

Leistungen

Barrierefreier Campus

Betriebliche Altersversorgung

Bezuschusste Mensa

Kostenlose Deutsch- und Englischkurse

Sport- und Fitnessangebote

Sehr gute Verkehrsanbindung

Vergünstigtes Deutschlandticket

Mobiles Arbeiten

Extraurlaubstage für besondere Anlässe

Corporate-Benefits-Programm

Qualifikationen

• Studienabschluss im Bereich Digital Marketing oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Paid Social Advertising ist notwendig.

Aufgaben

• Verwaltung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
• Entwicklung und Testing von Anzeigen-Assets zur Steigerung von Engagement.

Kenntnisse

Paid Social Advertising

Targeting Strategies

A/B Testing

Performance Analysis

Creatives Optimization

Market Research

German Language

English Language

Ausbildung

Degree in Digital Marketing

Comparable Qualification

Tools

Meta (Facebook & Instagram)

LinkedIn

Spotify

TikTok

Snapchat

Reporting Tools

Jobbeschreibung

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Für unsere Marketingabteilung suchen wir Sie im Bereich Digital Marketing zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für 24 Monate und in Vollzeit, als

Ihr Aufgabengebiet

• Verwaltung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Spotify, Snapchat und TikTok, mit Fokus auf zielgerichtetes Targeting, Budgetallokation und Performance-Tracking.
• Entwicklung, Testing und Optimierung von Anzeigen-Assets und Werbetexten, angepasst an die jeweiligen Plattformen zur Steigerung von Engagement und Conversions.
• Durchführung von Marktforschung und Analyse von Plattform-Insights, um Targeting-Strategien und Zielgruppensegmentierung zu optimieren.
• Überwachung der Werbebudgets, effektive Budgetverteilung und Forecasting zur Maximierung des ROIs.
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kampagnenleistung anhand relevanter KPIs und Anpassung von Targeting und Creatives.
• Enge Zusammenarbeit mit den Brand-, Design- und Medienteams zur Erstellung von hochwertigen Anzeigeninhalten für Paid Social Advertising.
• Entwicklung und Umsetzung der Paid-Social-Strategie für alle Programme und Studiengänge in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die Markenbekanntheit und Lead-Generierung zu stärken.

Anforderungen

• Studienabschluss im Bereich (Digital) Marketing oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Paid Social Advertising, insbesondere mit Meta (Facebook & Instagram), LinkedIn, Spotify, TikTok und Snapchat.
• Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Anzeigen-Assets und Werbetexten, mit Gespür für performante Creatives.
• Gutes Verständnis von Zielgruppensegmentierung, A/B-Testing und Gebotsstrategien sowie sicherer Umgang mit Kampagnendaten, Reporting-Tools und Performance-Kennzahlen.
• Sehr gute Deutschkenntnissesowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten zur Betreuung mehrerer Kampagnen gleichzeitig.
• Interesse an neuen Social-Media-Trends, Formaten und Plattformentwicklungen sowie Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.

Unser Angebot

• Barrierefreier Campus
• Betriebliche Altersversorgung
• Bezuschusste Mensa
• Kostenlose Deutsch- und Englischkurse
• Sport- und Fitnessangebote
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Mobiles Arbeiten
• Extraurlaubstage für besondere Anlässe
• Corporate-Benefits-Programm

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Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne:

ChristineHarpel
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: [phone] – 448