Digital Marketing Manager (m/w/d)

Minimax Mobile Services GmbH; Glinde; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Brandschutz sucht einen Digital Marketing Manager für die Optimierung digitaler Kanäle. Verantwortungsbereich umfasst SEO, technische Website-Betreuung und Datenanalyse. Bewerber sollten über Expertise im Online-Marketing sowie technisches Verständnis verfügen. Es wird ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren Umfeld geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Corporate Benefits

Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Praxis im digitalen Marketing oder in der Onlinekommunikation.
• Sehr gutes technisches Verständnis für digitale Anwendungen.
• Sichere Nutzung von Tools wie Google Ads und Matomo.

Aufgaben

• Analyseren und optimieren von digitalen Marketingkanälen.
• Planen und steuern von SEO-Maßnahmen und Paid-Ads-Kampagnen.
• Entwickeln von Tracking- und Reporting-Konzepten.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Kommunikationsstärke

Kreativität

Ausbildung

Studium in Marketing oder Digitale Medien

Tools

Google Analytics

CMS

HTML

CSS

Jobbeschreibung

Overview

Ein Job, der sicher ist und gleichzeitig für Sicherheit sorgt? Den finden Sie bei uns! In unserem Marketing-Team am Standort Hamburg (Glinde) machen Sie unsere Leistungen im Brandschutz digital sichtbar – und tragen so dazu bei, Menschen, Tiere und Umwelt zu schützen.

Ihr Job als Digital Marketing Manager

• Im Rahmen unseres Publishingprozesses analysieren und optimieren Sie kontinuierlich unsere digitalen Marketingkanäle und Kommunikationsmaßnahmen und sorgen für eine zielgruppen- und plattformspezifische Ansprache (v. a. Web, Social Media, Targeting).
• SEO-Maßnahmen (von Keyword-Research bis technische Onpage-Optimierung) und Paid-Ads-Kampagnen (z. B. SEA, Paid Social) planen und steuern Sie eigenverantwortlich, um unsere Sichtbarkeit und Performance zu steigern.
• Als Poweruser übernehmen Sie die technische Betreuung von Websites / Webshop, z. B. im CMS TYPO3 und mit HTML / CSS. Dabei verbessern Sie kontinuierlich die Usability / UX und setzen Landingpages und Templates um.
• Sie steuern externe Dienstleister und arbeiten eng mit internen Teams zusammen (z. B. Anforderungsmanagement bei der Weiterentwicklung unserer Webanwendungen).
• Zudem entwickeln Sie Tracking- und Reporting-Konzepte, analysieren KPIs (z.B. Web-UX, Traffic, technische Kennzahlen, Social Media Insights) und leiten datenbasierte Empfehlungen ab.
• Sie arbeiten in unserem CRM und erstellen zusammen mit unserem Content-Team zielgerichtete Newsletter / Mailings.

Das bringen Sie mit

• Studium oder Ausbildung, idealerweise in Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder Wirtschaft oder vergleichbare Erfahrung
• Mehrjährige Praxis im digitalen Marketing oder in der Onlinekommunikation
• Kombination aus Zahlenverständnis, technischem Know-how und einem ausgeprägten Blick für Usability – mit Fokus auf Kanäle, Performance und Website-Entwicklung
• Sehr gutes technisches Verständnis für digitale Anwendungen und Plattformen (z.B. CMS, Tracking, UX) sowie grundlegende Kenntnisse in HTML / CSS
• Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Search Console, Matomo, CMS, Shopsystemen, Google Ads und Meta Business Suite

Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie KPI-orientiert arbeiten, datenbasierte Entscheidungen treffen und dabei analytisch, strukturiert und eigenständig vorgehen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Darauf können Sie zählen

• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Mit dem Deutschland-Ticket Jobticket können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen.
• Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen.
• Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Interesse?

Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com.

Wie Sie sich bewerben

Werden Sie Teil unseres Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.

Minimax steht seit über 120 Jahren weltweit für qualitativ hochwertige Brandschutz-Lösungen. Als Teil der Minimax Viking Gruppe zählt die Minimax Mobile Services GmbH zu den führenden Anbietern in Deutschland und Österreich. Mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir in regionalen Teams zuverlässig für die Sicherheit unserer Kunden – mit hochwertigen Dienstleistungen und Produkten „Made in Germany“.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Angelina Raffaela Richimo
Teamleitung Recruiting
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Minimax Mobile Services GmbH|c/o Minimax GmbH
Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe
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