Digital Marketing-Manager (m/w/d)

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Pflanzenfaser-Technologie sucht einen Digital Marketing-Manager. In dieser Rolle leiten Sie ein engagiertes Team, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die den nachhaltigen Ansatz des Unternehmens fördern. Sie werden für das Content-Management sowie das SEO-Management verantwortlich sein und die Nutzererfahrung optimieren. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Weiterbildungen

Betriebskantine

Events

Werksverkauf

IT Device-Leasing

Qualifikationen

• Erforderlich: 2+ Jahre Erfahrung in einer Werbe- oder Medien-Agentur.
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift erforderlich.
• Engagierte und kreative Teamplayer-Persönlichkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für das Content-Management-System und Web-Projekte.
• Durchführung von Analysen zur Kampagnen-Performance.
• Management von SEO und Budgetführung.

Kenntnisse

Digitale Medien

Content-Management

Suchmaschinenoptimierung (SEO)

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Digital-/Online-Marketing-Management

Tools

CMS-Systeme

Social Media Tools

Jobbeschreibung

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Views:

2

Posted:

04.07.2025

Expiry Date:

18.08.2025

Job Description:

Digital Marketing-Manager (m/w/d) Rosenberg | DE | Marketing | Festanstellung | Vollzeit

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Mit Spaß und Leidenschaft kann man bei uns viel bewegen und ein modernes, internationales B2B Marketing mitgestalten: Als Mitglied unseres über 30-köpfigen Marketingteams brennen Sie dafür, die nachhaltig „grüne“ Botschaft der JRS-Pflanzenfaser-Zukunftstechnologie weltweit sichtbar zu machen: „Mit jeder Faser für ein besseres Morgen“ – in Ernährung, Gesundheit und ressourcenschonender Produktion.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Sarah Müller
[e-mail]

Ihre Aufgaben

• Sie sind für das Content-Management-System sowie für die Steuerung von Web-Projekten in Kooperation mit den Projektteams verantwortlich und leiten das Web-Team hinsichtlich Web-Design, Content-Übertragung, Programmierung und Funktions-Weiterentwicklung an.
• Hierbei übernehmen Sie die inhaltliche Aussteuerung der User Experience in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern.
• Weiter führen Sie Analysen zur Kampagnen-Performance und deren Nutzen, wie auch für die Systemdaten des Content-Management-Systems und den damit verbundenen Systemen durch.
• Sie übernehmen das SEO-Management sowie das Schnittstellen- und Datenmanagement für das Websystem.
• Dabei sind Sie auch für die KI-Implementierung im Websystem, die Steuerung der CMS-Systemanbieter sowie die Budgetführung im Web-Kostenmanagement zuständig.
• Last but not least sind Sie immer up to date und recherchieren im Rahmen der Projektführung zu aktuellen Trends und Technologie-Entwicklungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Digital-/Online-Marketing-Management bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Idealerweise mehrere Jahre (2+) Berufserfahrung in einer Online-Marketing-/ Werbe- oder Medien-Agentur
• Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Spaß an digitalen Medien mit Grundkenntnissen in CMS sowie in Tools für Social Media und Digitalmarketing
• Sie sind eine kommunikationssichere, organisationsstarke, engagierte und kreative Teamplayer-Persönlichkeit

Benefits für Professionals

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.

Mehr zur Arbeit bei JRS

Betriebliche Altersvorsorge

Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.

Sonderzahlungen

Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.

Fahrrad-Leasing

Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.

Corporate Benefits

Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.

Weiterbildungen

Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Betriebskantine

In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.

Events

Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.

Werksverkauf

JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.

IT Device-Leasing

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.

Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.

Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.

Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:

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