Digital Marketing Manager

Educas GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensgruppe, die sich der Weiterbildung von Erwachsenen widmet, sucht einen Digital Marketing Manager:in, um die digitale Transformation voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie für die Gestaltung und Optimierung von Marketingkampagnen verantwortlich, einschließlich A/B-Tests und Performance-Monitoring. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im digitalen Marketing und ein abgeschlossenes Studium im gleichen Bereich mit. Zudem sind analytische Fähigkeiten und Kreativität von großer Bedeutung für den Erfolg.

Qualifikationen

• Erfahrungen im digitalen Marketing oder in ähnlichen Positionen, idealerweise in der Bildungsbranche oder Agentur.
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz erwünscht.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Management und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social).
• Kontinuierliche Budgetkontrollen und Performance-Monitoring.
• Entwicklung und Management von Content für Social Media und Website.

Kenntnisse

Online-Marketing

SEO

Google Ads

Social Media Marketing

Lead-Generierung

Webanalyse

Performance Marketing

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im digitalen Marketing oder verwandtem Bereich

Tools

Google Ads

Microsoft Ads

Content-Management-Systeme

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung: Herzlich Willkommen bei der Educas! Wir stehen für innovative, ergebnisorientierte Weiterbildung von Erwachsenen in der DACH-Region. Als schnell wachsende Unternehmensgruppe sind wir bereits in verschiedenen Bereichen der Erwachsenenbildung erfolgreich tätig und planen auch für die kommenden Jahre ein dynamisches Wachstum durch neue Beteiligungen.

Rollenbeschreibung: Hast Du Lust darauf, die digitale Transformation der Weiterbildungsbranche mitzugestalten? Als Digital Marketing Manager:in bei der Educas GmbH gestaltest Du die digitale Zukunft unserer Weiterbildungsangebote mit. Du entwickelst und steuerst unsere Performance-Kampagnen und Lead-Contents über alle Beteiligungen und trägst maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg der Unternehmensgruppe bei:

• Tägliches Management und Optimierung unserer Online-Marketing-Kampagnen in den Bereichen SEA, Paid Social, Native Ads
• Durchführung von Suchanfragenanalysen, strategisches Gebotsmanagement und präzise Zielgruppendefinition
• Kontinuierliche Budgetkontrollen und Performance-Monitoring
• Entwicklung und Management von Content für Social Media, E-Mail-Marketing und Website
• Unterstützung unserer Beteiligungen bei der Planung und Umsetzung von Content-Kalendern
• Implementierung von On-Page-SEO-Maßnahmen, insbesondere Optimierung von Meta-Informationen und Tags
• Durchführung professioneller Keyword-Recherchen und kontinuierliches Monitoring
• Vorbereitung aussagekräftiger Regel-Reportings für die Gruppe und unsere Beteiligungen
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung
• Datenbasierte Ableitung von Handlungsempfehlungen
• SEA: Sicherer Umgang mit Tools, Kampagnen und Features auf Google Ads, Microsoft Ads und weiteren Plattformen
• Social Media Marketing: Erfahrung im Social Media Marketing zur Verwaltung und Optimierung von Unternehmensseiten und Paid-Kampagnen auf Meta, LinkedIn und weiteren Plattformen
• Lead Generation: Kenntnisse in der Lead-Generierung zur Steigerung der Conversion-Rates
• SEO & Content: Grundkenntnisse in und Verständnis von Maßnahmen und KPIs im SEO und in der redaktionellen Arbeit mit Content-Management-Systemen
• Marketing: Allgemeine Erfahrung im Marketing und Affinität für datengetriebene Growth-Maßnahmen und A/B-Testing
• Web Analytics: Konzeptionelle Fähigkeiten in der Webanalyse zur Überwachung, Auswertung und Verbesserung der Kampagnenleistung sowie technische Grundkenntnisse zur Implementierung von Tags
• Digital Marketing: Versiertes Know-how im digitalen Marketing und Grundkompetenzen zu Kampagnenautomatisierungen, um innovative Strategien effizient umzusetzen
• Die Rolle erfordert eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Zusätzlich sind analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an kreativen Ideen wünschenswert. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Marketing oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in ähnlichen Positionen, idealerweise in der Bildungsbranche oder einer Agentur, werden ebenfalls erwartet.