Digital Engineer (w|m|d) Graduate Program “JDE Peet´s New Beans”

JACOBS DOUWE EGBERTS; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Teil des JDE Peet’s Graduate Program New Beans in Bremen bekommst du die Möglichkeit, dich als Digital Engineer in einem international anerkannten Unternehmen zu entwickeln. Im 18-monatigen Programm wirst du technologische Lösungen entwickeln, während du gleichzeitig von einem individuellen Entwicklungsplan und einem starken Netzwerk profitierst.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Umfassende Altersvorsorge

Eventkonto

EGYM Wellpass

Jobrad

Qualifikationen

• Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik erforderlich.
• Fließendes Deutsch und Englisch erforderlich.
• Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Aufbau von Datenmodellen für digitale Anwendungsfälle.
• Technische Unterstützung bei Digitalisierung und Automatisierung.
• Koordination von externen Partnern.

Kenntnisse

IT/OT Infrastruktur

Datenbankmodelle

SQL Reporting Services

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Bremen, Germany

Stellenbeschreibung

Das JDE Peet’s Graduate Program New Beans ist deine optimale Kombination aus fester Stelle

und einem 18-monatigen Entwicklungsprogramm. Im Mittelpunkt stehen individuelle

Persönlichkeitsförderung, Netzwerken und modernes Arbeiten. Damit wächst du persönlich

begleitet in unser internationales Unternehmen hinein und eröffnest dir alle Möglichkeiten für

deine Karriere.

So läuft das JDE Peet’s Graduate Program

Bei JDE Peet’s dreht sich alles um Kaffee. Zu unseren Marken zählen z.B. Jacobs, Senseo und

Tassimo. Du möchtest bei uns zu weltweiten Genussmomenten beitragen und dabei selbst

weiterkommen? Unser Graduate Program unterstützt dich bei deinem Einstieg als „New Bean“

und hilft dir, schneller zu reifen und aufzublühen. Denn deine persönliche Entwicklung und dein

Wachstum stehen hier im Mittelpunkt:

• Das Programm läuft parallel zu deinem festen Job, so dass du das Gelernte sofort in der Praxis anwenden kannst
• In zahlreichen Formaten fördern wir deine Entwicklung: von Workshops und Projektarbeit über Coaching-Sessions bis hin zu spannenden, spielerischen Challenges
• Zu den spannenden Themen gehören Insights Discovery und generationsübergreifendes Arbeiten genauso wie Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Die Zusammenarbeit mit den anderen New Beans aus verschiedenen Bereichen stärkt und fördert dich
• So baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst ein tieferes Verständnis für abteilungsübergreifende Arbeit

Deine Aufgaben:

• Aufbau von Datenmodellen und Funktionen, um die Entwicklung und Skalierung digitaler Anwendungsfälle zu ermöglichen
• Lokal verantwortlich für unsere "Data Foundation", die es ermöglicht, unterschiedliche digitale Systeme und Welten miteinander zu verbinden
• Umsetzung von Sicherheitsanforderungen zum Schutz unseres OT Netzwerkes
• Technische Unterstützung bei Projekten im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
• Pflege und Erweiterung der Systeme Data Historian und Energiemonitoring
• Technische Unterstützung der Anwender unserer Systeme MES / DMOS / DOPS
• Koordination von externen Partnern

Qualifikationen

Für diese Rolle als Digital Engineer suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium wie Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder Weiterbildung zum:zur Techniker:in im Bereich Elektro- oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in IT/OT Infrastruktur, Datenbankmodelle und SQL Reporting Services
• Grundkenntnisse im Bereich Server Administration und Active Directory
• Fließendes Deutsch für deinen Job bei uns
• Fließendes Englisch für das Graduate Program
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten

Zusätzliche Informationen

Welcome to NEW BEANS @ JDE Peet’s!

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere als New Bean bei uns:

• Individueller, auf dich zugeschnittener Entwicklungsplan
• Abwechslungsreiches Programm mit vielfältigen Formaten
• Persönliche Begleitung durch Mentoring und Coaching
• Aufbau eines starken Netzwerkes
• Erhalt vielfältiger Einblicke in verschiedene Bereiche und die Gesamtorganisation
• Eröffnen von Perspektiven für deine Weiterentwicklung und deinen Karriereweg bei uns

Darüber hinaus genießt Du diese Benefits

• Umfassende Altersvorsorge und Eventkonto (z.B. Sabbatical, verlängerte Elternzeit o.ä.).
• 30 Tage Urlaub und 24.12. & 31.12. betriebsfrei
• EGYM Wellpass und Jobrad

STARTTERMIN: 1. Mai 2025
STANDORT: Bremen-Hemelingen
BEFRISTUNG: unbefristet
ARBEITSZEIT: Gleitzeit 37,5h/Woche

Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Gitta Lindenberg wenden.

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.*

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Michael Baminger, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

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