Digital Engineer (d/m/w)

JR Germany; Wassertrüdingen; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Digital Engineer, der die digitale Transformation in der Fertigung vorantreibt. In dieser spannenden Rolle nutzen Sie Ihre umfangreiche Erfahrung, um datengetriebene Lösungen zu identifizieren und die digitale Reife der Fabrik zu verbessern. Sie werden verantwortlich sein für das End-to-End-Projektmanagement, einschließlich der Analyse von Daten zur Optimierung von Techniken und Strategien. Flexibilität, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld machen diese Position besonders attraktiv. Seien Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Industrie gestaltet!

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Präventionsprogramme

Geschlechtsneutrale Elternzeit

Aktienkaufplan für Mitarbeiter

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsvorsorgeversicherung

Pflegezusatzversicherung

Mobilitätsangebot

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Industrial IoT und Manufacturing 4.0.
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten erforderlich.

Aufgaben

• Identifizierung datengetriebener Automatisierungsmöglichkeiten zur Produktivitätssteigerung.
• Entwicklung und Umsetzung der digitalen Roadmap der Fabrik.

Kenntnisse

Industrial IoT

Manufacturing 4.0

Datenengineering

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor in Ingenieurwissenschaften

Tools

Wonderware

Rockwell

Jobbeschreibung

Digital Engineer (d/m/w), wassertrüdingen

wassertrüdingen, Germany

Wir bauen auf die Erfahrung von mehr als 145 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt. Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

• Nutze deine umfangreiche praktische Erfahrung, um den Produktionsbereich zu betreten und datengetriebene sowie Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren, die zu Produktivitätssteigerungen führen
• Verstehe die digitale Reife der Fabrik, identifiziere digitale Chancen und entwickle zusammen mit allen Stakeholdern eine Vision für die digitale Zukunft der Fabrik
• Entwickle und setze aktiv die digitale Roadmap der Fabrik um
• Marktforschung zur Identifikation geeigneter Technologien und Anbieter
• End-to-End-Projektmanagement: Konzeptualisierung von Projekten, einschließlich der Erstellung von Business Cases und der Umsetzung von Investitionen in digitale Technologien
• Anforderungsanalyse, Identifikation notwendiger Arbeiten und Schätzung der Entwicklungsaufgaben
• Verantwortlich für die Einrichtung digitaler Werkzeuge und die Fehlerbehebung, Lösung oder Eskalation von Problemen mit bestehenden digitalen Systemen
• Unterstützung der digitalen Weiterbildung der Belegschaft am Standort. Organisation des "Digital Gyms" und Unterstützung bei der Qualifikation der Belegschaft in I4.0 entsprechend der Basis- und Fortgeschrittenen-Expertise
• Analyse von Daten zur Optimierung und Verbesserung von Techniken und Strategien sowie Verarbeitung, Bereinigung und Überprüfung der Integrität der für die Analytik verwendeten Daten

• Bachelor-Abschluss (oder höher) in Ingenieurwissenschaften (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Informationssysteme, Maschinenbau, Automatisierung, Mechatronik, Industrie)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Industrial IoT, Manufacturing 4.0 in einer industriellen Umgebung (Erfahrung in Konsumgütern ist von Vorteil)
• Erfahrung im Kapitalprojektmanagement
• Erfahrung in der Datenengineering/Manipulation von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Historian-Software (z.B. Wonderware, Rockwell)
• Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder von der Einführung neuer digitaler Werkzeuge zu überzeugen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

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