Digital Construction Engineer (m/w/d)

HAMBURG WASSER; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HAMBURG WASSER sucht einen Ingenieur für den Bereich Ingenieurleistungen, um die Planung und Umsetzung von Trinkwasser- und Abwasserprojekten in Hamburg zu unterstützen. Sie werden als zentrale Ansprechperson für das AVA-Programm RIB iTWO fungieren und Schulungen für Mitarbeitende anbieten. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Kenntnisse in RIB iTWO sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile erwarten Sie.

Leistungen

38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub

Variable Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten möglich

Individuelle Förderung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum hvv Jobticket

Dienstrad-Leasing

Kostenfreie Heißgetränke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Umfassende Kenntnisse im RIB iTWO Programm sind erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift müssen vorhanden sein.

Aufgaben

• Zentrale Kontaktperson für das AVA-Programm RIB iTWO.
• Beratung und Schulung der Mitarbeitenden bei Bauprojekten.
• Administration und Weiterentwicklung der Softwarelösung RIB iTWO.

Kenntnisse

Anwendungskenntnisse in MS-Office

Umfassende Anwendungskenntnisse im AVA-Programm RIB iTWO

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Bauinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Wir erfinden was : Der Bereich Ingenieurleistungen plant und realisiert alle Leitungen und Siele sowie alle technischen und nicht-technischen Anlagen bei HAMBURG WASSER, die zur Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und Verwaltung im Bereich der Metropolregion Hamburg erforderlich sind. Hierfür übernehmen wir alle Phasen der Planung und Ausschreibung gemäß HOAI und betreuen die Umsetzung auf der Baustelle.

Das bewegen Sie bei uns :

• Zentrale Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden zu unserem AVA-Programm RIB iTWO
• Beratung und Schulung der Kolleginnen und Kollegen (z.B. bei der Ausschreibung, Vergabe oder Abrechnung von Bauprojekten)
• Administration, Erweiterung und Weiterentwicklung unserer Softwarelösung (RIB iTWO)
• Koordination und Austausch mit unserem IT-Bereich, dem BIM-Team und der iTWO-Fachgruppe

Das bringen Sie mit :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Fähigkeiten
• Umfassende Anwendungskenntnisse im AVA-Programm RIB iTWO
• Anwendungskenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen

• Ausgeglichen : 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
• Von Grund auf flexibel : Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
• Aufgeschlaut : Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
• Abgesichert : Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen
• Entgelttarifvertrag
• Rahmentarifvertrag
• ab Seite 17).
• Mobil, gesund & fit : Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
• Vernetzt : Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
• Erfrischend : Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
• Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und / oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.