Digital Change and Transformation Manager (m/w/d)

medac group; Wedel; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

60% remote möglich

30 Urlaubstage pro Jahr

Erfolgsbasierte Prämienzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Unfallversicherung

Externe Mitarbeitendenberatung

medac Akademie Weiterbildungen

Regionale Betriebsrestaurants Wedel/Tn

Zusammenfassung

medac sucht am Standort Wedel einen erfahrenen Digital Change and Transformation Manager (m/w/d). Sie führen die Organisation sicher durch den Wandel, liefern Orientierung und packen pragmatisch mit an.

Die Rolle kombiniert methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung einer integrierten Change-Management-Strategie, die Vorbereitung der Organisation auf die digitale Transformation, Workshops und ein Enablement-Konzept.

Qualifikationen

• Hochschulstudium in Digitale Transformation bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in digitaler Transformation und Change-Management.
• Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz – souverän im Dialog mit Führungskräften, Key-Usern und Teams.
• Erfahrung in Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie.
• Vorbereitung der Organisation auf digitale Transformation und neue Systeme – inkl. Führungskräften, Key-Usern und Process-Ownern.
• Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur Identifikation von Risiken und Widerständen.
• Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops.
• Enge Begleitung der Führungskräfte als Change-Leader mit praxisnahen Werkzeugen.
• Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur Verankerung des Wandels.
• Steuerung eines Enablement- und Trainingskonzepts für neue Prozesse und Rollen.
• Monitoring der Veränderungsbereitschaft anhand klarer KPIs.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Moderation

Coaching-Kompetenz

Hands-on-Mentalität

Change-Management

Teamorientierte Persönlichkeit

Ausbildung

Hochschulstudium Digitale Transformation oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

Über medac

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Digital Change and Transformation Manager (m/w/d). Zur Unterstützung unserer digitalen Transformation suchen wir einen erfahrenen Change-Manager (m/w/d), der die Organisation sicher durch den Wandel führt, Orientierung gibt und zugleich pragmatisch mit anpackt. Die Rolle verbindet methodische Exzellenz mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität.

Das können Sie bei uns bewegen

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Change-Management-Strategie
• Vorbereitung der Organisation auf die digitale Transformation und den Einsatz neuer Systeme und Technologien – inklusive Führungskräften, Key-Usern und Process-Ownern
• Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen zur frühzeitigen Identifikation von Risiken und Widerständen
• Gestaltung, Moderation und Dokumentation von Change-Impact- und Transformationsworkshops
• Enge Begleitung der Führungskräfte als Change-Leader mit praxisnahen Werkzeugen
• Aufbau und Betreuung eines Change-Agent-Netzwerks zur dezentralen Verankerung des Wandels
• Steuerung eines praxisorientierten Enablement- und Trainingskonzepts, das Mitarbeitende schrittweise an neue Prozesse und Rollen heranführt
• Monitoring der Veränderungsbereitschaft mithilfe klarer KPIs sowie Ableitung konkreter Follow-up-Maßnahmen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Digitale Transformation bzw. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Transformation und Change-Management
• Hohe Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenz – souverän im Dialog mit Führungskräften, Key-Usern und Teams
• Schnelle Auffassungsgabe, klare Struktur und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformaten und Trainingskonzepten
• Ausgeprägtes Gefühl für Kultur, Dynamiken und Akzeptanzfaktoren in Transformationsprojekten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie, Konfliktfestigkeit und einer Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung – 30 Urlaubstage pro Jahr und Urlaubsgeld
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
• Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkursen und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
• Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten

Kontakt

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.

Haben Sie weitere Fragen?

Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:

Letizia Rothschuh

Recruiting Manager

04103 8006-8796

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