Diätassistent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, Baden-Württemberg
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten.
Wir suchen Sie als: Diätassistent (m/w/d)
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das qualifizierte und qualitative Kochen nach kochtechnischen, küchentechnischen und diätetischen Vorgaben (Rezepturen) sowie nach ärztlicher Verordnung.
- Sie sind für die Planung und Durchführung der Speisenbandendkontrolle zuständig.
- Sie führen die praktische Ausbildung unserer Diätschüler (m/w/d) durch und sind für Fragen unserer Serviceassistenten (m/w/d) da.
- Sie nehmen die Erstellung, Überarbeitung und Kontrolle von Nährwertberechnungen vor.
- Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag, 6:00 bis 16:00 Uhr, sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Sie haben Erfahrung in der Ernährungsberatung und sehr gute diätetische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis.
- Sie beherrschen die gesetzlichen Vorschriften Ihres Bereiches sicher.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem OrgaCard System und gängiger IT-Software.
- Sie besitzen einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach Infektionsschutzgesetz § 42; 43.
- Sie arbeiten wirtschaftlich, strukturiert und effizient.
- Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert.
Unser Angebot
- Faire und tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Langfristige Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote bei 'corporate benefits'.
- Mindestens 30 Urlaubstage.
- Mobilitätsangebote, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Fahrgemeinschaften, Leasing von Jobrädern.
- Günstige Wohnmöglichkeiten in Stuttgart für Neuankömmlinge.
- Ferienbetreuung und Notfallbetreuung für Kinder.
- Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum.
- Gesundheitsförderung durch ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebote und Resilienzprogramme.
- Gemeinschaftsveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Kontakt
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns:
Tanja Halbig (0711) 6489-2043
Diätassistentin und stellvertretende Sachgebietsleiterin Verpflegung
Thomas Schäfer (0711) 6489-2048
Sachgebietsleiter Verpflegung