DevOps Engineer Progress OpenEdge

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten IT-Spezialisten, der die Weiterentwicklung eines Kernversicherungssystems vorantreibt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Implementierung innovativer Schnittstellen und optimieren bestehende Systeme. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Das Unternehmen fördert Ihre Weiterbildung und bietet eine Vielzahl von Benefits, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kantine mit frischen Gerichten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
• Erfahrung in Progress OpenEdge und objektorientierter Programmierung.

Aufgaben

• Wartung und Optimierung des Kernversicherungssystems.
• Implementierung neuer Programmteile und Schnittstellen.

Kenntnisse

Progress OpenEdge Entwicklung

Objektorientierte Programmierung

Microsoft Infrastruktur Stack

Azure DevOps

ITIL

Cloud Kenntnisse (Azure, AWS)

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung

Tools

Progress Developer Studio

OpenEdge Datenbank

Git

Integrationsplattformen

Jobbeschreibung

Starte durch bei HDI Global! Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

1. Weiterentwicklung, Wartung, Optimierung und Betrieb des Kernversicherungssystems der HDI Global Specialty SE (Winsure eNora).
2. Implementierung neuer Programmteile mit Schwerpunkt auf Schnittstellen zu in- und externen Systemen, z. B. via SOAP- und REST-APIs.
3. Durchführung von Release Deployments und Quartalsabschlüssen inklusive Berichtswesen für den Fachbereich Finance.
4. Verantwortung für das Lifecycle- und Lizenzmanagement von Progress OpenEdge sowie Mitwirkung im Patch- und Securitymanagement des Betriebssystems.
5. Incident-, Change- und Problemmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Servicegeber:innen.
6. Beratung der Product Owner, Key User und Partner:innen hinsichtlich Umsetzbarkeit und Technologieeinsatz bei der Anbindung von Systemen.
7. Beobachtung und Bewertung von Neuerungen im Umfeld von Progress OpenEdge und deren sinnvolle Integration unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.

Dein Profil:

1. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich.
2. Lust auf Mitarbeit in einem crossfunktionalen Team mit direkter Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Services in einem internationalen Umfeld.
3. Erfahrung in Progress-OpenEdge-Entwicklung, idealerweise in objektorientierter Programmierung (Progress Developer Studio).
4. Gute Kenntnisse in OpenEdge Datenbank und App Server sowie Erfahrung im Betrieb von OpenEdge-Anwendungen und in mindestens einer Integrationsplattform.
5. Gute Kenntnisse im Microsoft-Infrastruktur-Stack (Server, Client, Active Directory), Azure DevOps, Git, ITIL sowie zusätzliche Cloud-Kenntnisse (Azure, AWS) sind von Vorteil.
6. Zielstrebige, selbstständige Arbeitsweise, Empathie, Freude an Zusammenarbeit mit Key User:innen, Testmanagement und IT-Kolleg:innen.
7. Sicheres, aufgeschlossenes und serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, auch in internationalen Kontexten.
8. Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
9. Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, z. B. bei Releases.

Unsere Benefits:

1. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Modelle für eine optimale Work-Life-Balance.
2. Kantine: Frisch zubereitete Gerichte, auch vegetarisch und vegan.
3. Mobiles Arbeiten: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten für mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
4. Weiterbildung: Fortbildungen, Seminare und berufsbegleitende Studien zur Förderung deines Wissens.

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!