DevOps Engineer (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland sucht mehrere DevOps Engineers für ihre IT-Abteilung. Die Position bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Benefits wie flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlungen

ver-mögenswirksame Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im DevOps-Bereich.
• Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Linux.

Aufgaben

• Erstellen und Implementieren von Automatisierungskonzepten für den CI/CD Lifecycle.
• Überwachen und Steuern von IT-Verfahren sowie Problemanalyse.
• Leiten von Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien.

Kenntnisse

CI/CD-Pipelines

Fehlerbehebung

IT-Sicherheitsmaßnahmen

Container Technologie

Programmieren

Linux Administration

Ausbildung

Hochschulbildung im IT-Bereich

abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

Tools

Jenkins

ArgoCD

Tekton

Kubernetes

Python

Jobbeschreibung

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Tätigkeitsbereich

Die IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund unterhält eine hochkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft mit über Expert*innen für unsere Fachverfahren Rente, Rehabilitation und Versicherung, unsere Spezialverfahren zur privaten Altersvorsorge sowie den Prüfdiensten und unser Unternehmensservice wie zum Beispiel im Personal- und Finanzbereich. Bei der Planung neuer Vorhaben stimmt sich die IT-Abteilung mit ihren Kund*innen und den IT-Dienstleistern anderer Rentenversicherungsträger ab und arbeitet bei der Entwicklung eng zusammen.

Ihre Aufgaben

Für unsere IT-Abteilung sind mehrere Stellen im Bereich Anwendungsentwicklung und Betrieb als DevOps Engineer (m/w/div) zu besetzen. Die Einsatzgebiete in unseren Teams sind vielfältig und eröffnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgebieten.

• Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Automatisierungskonzepten für den CI/CD Lifecycle sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen
• Koordinieren und Entwickeln von CI/CD Vorlagen sowie Pipelines zum Bau, Test und Deployment von Softwarekomponenten
• Überwachen und Steuern von IT-Verfahren sowie Problemanalyse und Fehlerbehebung
• Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von DevOps Abläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen
• Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und -Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)
• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im DevOps-Bereich
• Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie im Deployment von großen Softwareanwendungen, beispielsweise mit Jenkins, ArgoCD oder Tekton
• Kenntnisse im Bereich Container Technologie, vorzugsweise mit Kubernetes
• Erfahrung in der Konfiguration, Administration und Automatisierung im Betriebssystem von Linux, beispielsweise mit Python oder Shell-Scripting
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse beispielsweise in Java
• Erfahrung mit Architekturkonzepten wie Microservices, DevOps oder GitOps

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Vorteile

• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen