DevOps Engineer (m/w/d) in der IT-Beratung

JR Germany; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Beratung sucht einen erfahrenen DevOps Engineer (m/w/d) in Wiesbaden. In dieser Rolle verantworten Sie die Verbesserung der Softwarequalität in Kundenprojekten und entwickeln CI/CD-Pipelines. Flexibles Arbeiten, optimale Ausbildung und zahlreiche Benefits wie Kinderkranktage und Mobile Office runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Maßgeschneiderte Weiterentwicklung

Agile Führung

Zusätzliche Kinderkranktage

Mobile Office

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge

Sonderurlaube

BusinessBike

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder Softwareentwicklung.
• Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes).
• Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI).

Aufgaben

• Softwarequalität und –leistung in Kundenprojekten verbessern.
• CI/CD-Pipelines zur Automatisierung entwickeln und warten.
• Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) optimieren.

Kenntnisse

Container-Technologien

CI/CD-Tools

Cloud-Plattformen

Monitoring Tools

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

DevOps Engineer (m/w/d) in der IT-Beratung, wiesbaden

wiesbaden, Germany

Über uns

PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel.

Gegründet 1969 zählt die PTA GmbH zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen. An insgesamt 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig.

Wir setzen auf flache Hierarchien und die Organisation in Business Units mit dem Ziel einer fachlich-technischen Spezialisierung sowie einer zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.

Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, wann immer möglich standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt mit Zeit für Familie und Hobbies aufrecht erhalten zu können. Gepaart mit einem hybriden Arbeitskonzept - remote, vor Ort beim Kunden und im Büro - und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Neugierig auf unsere Projekte? Wir können auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.

• In Zusammenarbeit mit agilen Projektteams die Softwarequalität und –leistung in unseren Kundenprojekten verbessern
• CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen entwickeln und warten
• Die Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) übernehmen
• Sicherheitsmaßnahmen sowie Compliance-Richtlinien implementieren und überwachen
• Monitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der Systemleistung sowie zur Fehleranalyse einrichten und verwalten
• Fehlerbehebungen und Performance-Optimierungen in Produktionsumgebungen vornehmen

Als DevOps Engineer sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Systemadministration oder Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)
• Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI)
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)
• Erfahrung mit Monitoring Tools (z.B. Prometheus, Grafana) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-)Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. Durch Kooperationen mit Lernplattformen können unsere Mitarbeitenden Unternehmenslizenzen nutzen.
• Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
• „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.