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Ein international agierendes Unternehmen sucht einen DevOps Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in Bochum. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Transformation einer monolithischen Infrastruktur zu modernen Microservices und tragen zur Optimierung der Unternehmensprozesse bei. Profitieren Sie von einem leistungsgerechten Gehalt, 30 Urlaubstagen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Bochum einen DevOps Engineer (m/w/d).
Hier geht’s für Sie rund
Unser IT-Bereich spielt eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung des Wälzlagerhandels und der Optimierung unserer Unternehmensprozesse. Innerhalb dieses Teams bieten wir Ihnen die Chance, sich als Linux- oder IT-Systemadministrator/-in gezielt zum DevOps Engineer weiterzuentwickeln!
Als DevOps Engineer sind Sie Teil der IT-Systemadministration, mit Orientierung in Richtung unseres Entwicklungsteams.
In dieser Rolle begleiten Sie die Transformation der bestehenden monolithischen Infrastruktur zu Microservices.
Das bedeutet: Sie können systematisch in die neue Umgebung für Microservices hineinwachsen, diese von Grund auf mitentwickeln und in unsere IT-Landschaft integrieren.
Sie übernehmen den Aufbau und die Administration der hybriden Microservice-Infrastruktur (Master- und Worker-Nodes, Storage) und betreuen unsere Services über den gesamten DevOps-Lebenszyklus hinweg – von der Entwicklung bis zum Betrieb der Anwendungen.
Alles in allem helfen Sie, unsere strategischen IT-Ziele zu erreichen und unsere Infrastruktur und IT-Prozesse mitzugestalten.
Ihre Kompetenzen & Qualifikationen
Gern gesehen, aber kein Muss: eine Fachinformatiker-Ausbildung, ein IT-Studium oder vergleichbares Know-how aus der Praxis
Erfahrung in der Linux-Systemadministration, gerne auch in der allgemeinen IT-Systemadministration
Grundkenntnisse in Kubernetes, Docker und CI/CD
Möglichst Routine in der Anwendung von Rancher/Jenkins
Ein kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Eigeninitiative und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
Was wir bei PICARD für SIE tun
Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung
Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)
30 Urlaubstage
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung
Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander
Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch)
Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen
Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Amuni-Mitarbeitenden
Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo
Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager
Bereit, Teil von PICARD werden?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.
Noch Fragen?
Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.