DevOps Engineer für das App Center mit Schwerpunkt Design (w/m/d)

ZipRecruiter; München; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt München sucht einen DevOps Engineer für das App Center, um die digitale Zukunft zu gestalten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung mobiler Apps, arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem vielfältigen Angebot an Fort- und Weiterbildungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Reservierte Betreuungsplätze

Mobiles Arbeiten und Home-Office

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Kenntnisse in der mobilen IT-Umgebung und Datenschutzbestimmungen.
• Ergebnis- und Zielorientierung mit analytischem Denkvermögen.

Aufgaben

• Gestaltung der Guidelines für die App-Entwicklung.
• Koordination von App-Rollouts und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern.
• Integration von künstlicher Intelligenz in Prozesse.

Kenntnisse

Analyse von Geschäftsprozessen

IT-Sicherheit im mobilen Umfeld

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium der Informatik

Verwaltungsinformatik

Wirtschaftsinformatik

Tools

Spring Boot

Android (Kotlin)

iOS (Swift)

Jobbeschreibung

Job Description

Bereichere die Landeshauptstadt München als

DevOps Engineer für das App Center mit Schwerpunkt Design (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungsfrist: 21.05.2025

Eingruppierung: E 11 TVöD / A 11

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 20575

Dein Einsatzbereich

IT@M, Servicebereich Mobile Services, Campus IT-Rathaus, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 München

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt, auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind.
Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Werde Teil unseres „App Centers“ im Servicebereich Mobile Services bei it@M und gestalte die digitale Zukunft Münchens!

Bist du bereit, deine Ideen in einem innovativen Umfeld zum Leben zu erwecken? Bei uns hast du die Chance, an der stadtweiten Integration und Optimierung neuer Apps für mobile Endgeräte zu arbeiten – und das alles in einem dynamischen, nach dem DevOps-Prinzip organisierten Team!

Als DevOps Engineer mit dem Schwerpunkt Design spielst du eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Guidelines für die App-Entwicklung. Deine Arbeit wird die Grundlage für die mobile App-Landschaft der Landeshauptstadt München schaffen. Dabei achtest du nicht nur auf zukunftsweisende Lösungen, sondern auch auf die Einhaltung von Compliance-Richtlinien. Du koordinierst App-Rollouts und arbeitest eng mit unseren Entwickler*innen zusammen, um die Anforderungen an IT-Systeme zu erfassen – sei es beim App-Testing, dem Aufbau notwendiger Betriebstools oder der Integration von künstlicher Intelligenz in unsere Prozesse.

In unserem kreativen und agilen Arbeitsumfeld erwartet dich ein Team, das leidenschaftlich daran arbeitet, Services für die Stadtgesellschaft zu entwickeln. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Wir glauben an die Kraft von Zusammenarbeit und Innovation – deshalb setzen wir auf eine offene Kommunikation, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Nutzer*innen zu schaffen. Um das Arbeitsumfeld abzurunden, bieten wir spannende Gamification-Elemente, die den Teamgeist stärken und eine angenehme Balance zwischen Arbeit und Freizeit fördern. Von Gaming-Abenden über Kicker-Events bis hin zu kreativen Workshops – wir sorgen dafür, dass Spaß und Teamzusammenhalt nicht zu kurz kommen!

Qualifikationen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

und

• langjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-Bereich

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Deine Kompetenzen

Du bringst insbesondere mit

• Fachkenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen, im mobilen IT-Umfeld (z. B. Smartphones / Tablets, Mobile-Device-Management), der IT-Sicherheit im Bereich von mobilen Anwendungen und den einschlägigen Datenschutzbestimmungen
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen und fachliche Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen

Vorteile

• Kenntnisse der Architektur von mobilen Anwendungen und/oder Webanwendungen
• Erfahrung in der Spring Boot Entwicklung mit Java oder der Entwicklung in Android (Kotlin) oder iOS (Swift)
• Erfahrung im DevOps-Umfeld

Unser Angebot

• eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

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