DevOps Engineer Controlling Banken (m/w/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem talentierten Softwareentwickler, der Prozesse und Tools für die Integration von VR-Control in die Servicelandschaft entwickelt. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie die Nutzung moderner Technologien und die Verantwortung für die technische Konzeption. Sie werden Teil eines agilen Teams, das sich der digitalen Transformation im Bankensektor widmet. Mit einem Fokus auf Weiterbildung und einem starken Teamgeist bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Individuelle Benefits

Onboarding

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung von Bankencontrolling-Lösungen.
• Kenntnisse in Testautomatisierung und Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Entwicklung von Prozessen und Tools für VR-Control-Integration.
• Automatisierung manueller Prozesse und Qualitätssicherung des Codes.

Kenntnisse

Java 8/17

Spring & Spring Boot

SQL

Python

GIT

Eclipse

Db2 LUW

OpenShift/Kubernetes

Helm

Apache Airflow

JavaScript

Perl

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in

Tools

Gradle

Jenkins

Jobbeschreibung

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Vollzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Servicefeld Steuerungsbank im Tribe Steuerungsbank-Services.

Aufgaben mit Perspektiven

1. Du entwickelst Prozesse, Tools und Methoden für den Betrieb und die Integration von VR-Control, einer Lösung für das Bankencontrolling, in die Atruvia-Servicelandschaft.
2. Dabei nutzt du sowohl bewährte als auch moderne Technologien, Standards und Frameworks.
3. Du koordinierst die Anforderungen an die Integration von VR-Control sowohl intern als auch extern, verantwortest die technische Konzeption und setzt diese in Zusammenarbeit mit den Teams um.
4. Du erstellst eigenständig Abläufe für die Integration von VR-Control im Rechenzentrum.
5. Du automatisierst bislang manuelle Prozesse und bist für die Qualitätssicherung deines Codes durch geeignete Testautomatisierung verantwortlich.

Persönlichkeit mit Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.
2. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java 8/17, Spring & Spring Boot, Gradle, Jenkins, GIT, Eclipse, SQL, Db2 LUW, OpenShift/Kubernetes, Helm, Apache Airflow und Python.
3. Idealerweise hast du auch bereits Erfahrungen in JavaScript, Perl und Mainframe-Technologien gesammelt.
4. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
5. Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, Kundenorientierung und deinen hohen Qualitätsanspruch.
6. Du bist Teamplayer*in und zeichnest dich durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus.

Noch immer nicht perfekt? Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

1. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
2. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
3. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
4. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
5. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
6. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
7. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
8. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
9. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
10. Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen € und € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.