DevOps Engineer / Consultant – GitLab (m/w/d)

SVA; Würzburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Systemhaus in Würzburg sucht einen DevOps Engineer / Consultant especializado in GitLab. Sie werden für die Automatisierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines verantwortlich sein und dazu beitragen, unsere Cloud-Infrastrukturen effektiv zu verwalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Position ein attraktives Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiches Schulungsangebot

Umfassendes Onboarding-Event

Offene Unternehmenskultur

Smartphone und Notebook nach Wahl

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Automatisierung von Cloud-Plattformen.
• Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Sicherheitskonzepten.
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Aufgaben

• Automatisierung und Verbesserung von GitLab-CI/CD-Pipelines.
• Überwachung und Betrieb von GitLab-Pipelines und -Umgebungen.
• Planung und Implementierung von GitLab-Umgebungen.

Kenntnisse

Automatisierung

CI/CD

GitLab

Sicherheit

Cloud-Technologien

Container-Technologien

Dokumentation

Ausbildung

IT-orientierte Ausbildung oder Studium

Tools

AWS

Azure

GCP

Jobbeschreibung

DevOps Engineer / Consultant – GitLab (m/w/d), Würzburg

Würzburg, Germany

Ihre Aufgaben

1. Automatisierung & Optimierung: Automatisierung und Verbesserung von GitLab-CI/CD-Pipelines sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Kundensysteme.
2. Betrieb & Monitoring: Überwachung und Betrieb von GitLab-Pipelines und -Umgebungen, proaktives Beheben von Störungen und Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit.
3. Architektur & Betrieb: Planung, Implementierung und Verwaltung von GitLab-Umgebungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Performance.
4. Security & Compliance: Absicherung von GitLab-Pipelines und -Infrastrukturen durch Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und Best Practices.
5. Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops zu GitLab-Technologien.
6. Beratung & Presales: Unterstützung des Vertriebsteams in der Presales-Phase, Entwicklung maßgeschneiderter GitLab-Lösungen und Beratung zu Best Practices in CI/CD und DevSecOps.
7. Infrastrukturmanagement: Bereitstellung und Verwaltung von On-Premises- und Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP).

Ihr Profil

1. Ausbildung/Studium: IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d), oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering o. Ä.)
2. Zusätzliche Erfahrung (wünschenswert): Automatisierung von Cloud-Plattformen, Virtualisierungstechnologien, Softwareentwicklung mit Fokus auf DevOps, Container-Technologien (Docker, Kubernetes), Secret Management und Sicherheitskonzepte in GitLab-CI/CD.
3. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) und Englischkenntnisse (Level B2 oder höher)
4. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Support- und Betriebsbereich mit eingeschränkter Reisetätigkeit)

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit je nach Aufgabengebiet, 30 Urlaubstage.
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung: Umfangreiches Schulungsangebot, interne und externe Weiterbildungen.
• Start: Umfassendes Onboarding-Event.
• Kultur & Zusammenarbeit: Offene Unternehmenskultur, wertschätzende Atmosphäre, Förderung von Eigeninitiative.
• Ausstattung: Smartphone und Notebook nach Wahl.

Weitere Hinweise

Als inhabergeführtes Systemhaus begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Mehr Infos auf unserer Karriereseite: de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Solange die Position auf unserer Seite sichtbar ist, können Sie sich bewerben – keine Frist.

Bewerbungsunterlagen bitte online über unser Formular senden: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum.

Hinweis: Alle Positionen erfordern fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher).

Kathrin Raab
Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement