DevOps Engineer & Automation Specialist (m/w/d)

CGI; Braunschweig; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CGI sucht engagierte DevOps Engineers & Automation Specialists, um innovative Cloud-Lösungen zu gestalten. In einem flexiblen und kollegialen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in der Automatisierung und IT-Architektur zu vertiefen. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Unterstützen Sie spannende Kundenprojekte und stärken Sie Ihre Karriere im IT-Bereich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Gewinnbeteiligung

Mobilitätsmodelle

Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 bis 5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer oder in ähnlicher Rolle.
• Gute Kenntnisse in CI/CD-Tools, Container-Orchestrierung und Linux.
• Praktische Kenntnisse in Python und Bash.

Aufgaben

• Umsetzung von IT-Architekturen für kundenspezifische Lösungen.
• Implementierung und Automatisierung von Infrastructure as Code (IaC).
• Enge Zusammenarbeit mit Software-Development-Teams.

Kenntnisse

Automatisierung

CI/CD

Cloud-Plattformen

Skript- und Programmiersprachen

Tools

Terraform

Ansible

Jenkins

GitLab CI

Kubernetes

Jobbeschreibung

Brunswick, Germany

CGI ist einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT- und Geschäftsprozess-Dienstleistungen. Allein in Deutschland sind wir an über 29 Standorten mit rund 4.000 Mitarbeitenden vertreten und bieten Dir beste Bedingungen für Deine Karriere in der IT. Als innovatives Unternehmen setzen wir auf die Vernetzung von Systemen und Menschen – die Grundlage für den Erfolg vieler Projekte und Unternehmen. Unsere Kundenprojekte sind überwiegend im Raum Berlin und Köln angesiedelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und erfahrene DevOps Engineers & Automation Specialists (m/w/d), die unser Team mit ihrem Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Automatisierung und IT-Architektur bereichern.

Aufgaben:

1. Umsetzung von IT-Architekturen und Application Landscapes für kundenspezifische Lösungen.
2. Nutzung cloudbasierter Plattformen und Services wie Amazon Web Services (AWS), Azure, Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes usw.
3. Implementierung und Automatisierung von Infrastructure as Code (IaC) und Umsetzung des „Automate Everything“-Prinzips, beispielsweise mit Terraform, Packer und Ansible.
4. Implementierung von Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines (z. B. mit GitLab, GitHub, Azure DevOps oder Jenkins) zur Steigerung der Effizienz in Kundenprojekten.
5. Enge Zusammenarbeit mit Software-Development- und Test-Management-Teams, um ein gemeinsames DevOps-Mindset zu fördern und Innovationen voranzutreiben.

Voraussetzungen:

1. Mindestens 2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Rolle.
2. Gute Kenntnisse in CI/CD-Tools wie Jenkins und GitLab CI sowie in der Container-Orchestrierung (z. B. Kubernetes) und mit Linux.
3. Erfahrungen im Umgang mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible und Terraform.
4. Praktische Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen, insbesondere Python und Bash.
5. Leidenschaft für Automatisierung und eine proaktive Herangehensweise bei der Lösung komplexer Probleme.

Was wir bieten:

• Ein kollegiales Umfeld, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Flexibles Arbeiten dank unseres „Metro Market“-Modells, sodass du meist dort arbeiten kannst, wo du lebst.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Kundensituation, von zuhause aus zu arbeiten.
• Die Option, einen Teil deines Bruttogehalts in CGI-Aktien zu investieren – bis zu 3 % des Monatsgehalts, wobei wir für jeden Euro einen weiteren hinzufügen.
• Teilnahme am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung sowie den finanziellen Zielen des Unternehmens richtet.
• Verschiedene Mobilitätsmodelle, z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
• Sabbatical oder Elternzeit, die bei uns kein Karriere-Stopper sind.
• Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen, z. B. durch Sonderurlaub oder unsere Beratungshotline.
• Vielfältige Events und Freizeitaktivitäten, die deine Verbundenheit mit den Kolleg*innen stärken.

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