Development Manager w/m/d

TN Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Development Manager für das Real Assets Team in Frankfurt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung, von der Analyse bis zur Übergabe, und arbeiten eng mit externen Partnern zusammen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Immobilienentwicklung mit und haben ein starkes Netzwerk in der Branche. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie zur Wertschöpfung beitragen können. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen

Individuelle Lernpfade

Umweltverantwortung durch Baumpflanzung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Projektentwicklung in einem namhaften Entwicklungsunternehmen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Durchführung von Projektentwicklungen.

Aufgaben

• Setup der Projektentwicklung von Anfang an und Projektmanagement der Entwicklungsphasen.
• Management der Entwicklungsrisiken und Verantwortung für das Budget.

Kenntnisse

Projektmanagement

Entwicklung von Immobilienprojekten

Budgetmanagement

Asset Management

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kundenorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Studienabschluss im Ingenieurwesen

Betriebswirtschaftlicher Abschluss

Tools

MS Project

AutoCAD

Jobbeschreibung

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Für unser Real Assets Team in Frankfurt suchen wir eine/n Development Manager/in, der/die die Verantwortung für das Setup vor Ort, die Projektentwicklung, Vermietung, Verkauf und Übergabe der Projektentwicklung in Zusammenarbeit mit den eingeschalteten Partnern übernimmt.

Im Einzelnen beinhaltet dies folgende Aufgaben:

1. Setup der Projektentwicklung von Anfang an, Analyse und Projektdefinition einschließlich der Vorbereitung der Beauftragung von Dienstleistungen, Definition der Qualitäten und Merkmale des Projektes, Projektmanagement der Entwicklungsphasen und Mieterkontakt.
2. Management der Entwicklungsrisiken und der Wertschaffung, Steuerung der eingeschalteten Dienst- und Werkleister, vor allem des externen Development Managers.
3. Unterstützung beim Marketing und bei der Vermietung des Standortes und einzelner Mietflächen als Bauherrnvertreter zusammen mit dem externen Development Manager sowie Führung externer Marketingspezialisten ggf. mit dem Asset Manager.
4. Verantwortung für das Budget und die G+V des Projektes mit dem Ziel ständiger Marge und IRR-Kontrolle.

Zusätzliche Aufgaben neben den Projektanforderungen:

1. Teilnahme an Akquisitionsterminen bei Behörden, Verwaltung, Grundstückseigentümern zusammen mit dem Head of Development.
2. Schaffung einer positiven Stimmung mit Mietern und im lokalen Markt, um das Interesse am Produkt zu steigern bzw. auf höchstem Niveau zu halten, um Nachfrage, Vermietung und Wert zu maximieren.

Your Profile

1. Studienabschluss im Ingenieurwesen oder betriebswirtschaftlicher Abschluss.
2. Erfahrung über alle Entwicklungsschritte einer Immobilienprojektentwicklung in einem namhaften Entwicklungsunternehmen oder einer großen Beteiligungsgesellschaft, B-Plan und Genehmigungsphase bevorzugt.
3. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Durchführung von Projektentwicklungen, mit Erfahrung mit Büro- und Wohnobjekten in deutschen Großstädten (Big 7), Berlin bevorzugt.
4. Ausgeprägtes Kontaktnetzwerk zu relevanten Branchenpartnern, Berlin bevorzugt.
5. Unternehmerisches Verständnis und Fähigkeit, Entscheidungen und Strategien anderen Führungskräften und dem Investitionsausschuss vorzustellen.
6. Nachgewiesene Berufserfahrung in ähnlicher Position.
7. Erfahrung und Verständnis für Asset Management, Gewerbe- und Vermietungsanforderungen.
8. Technisches und kaufmännisches Verständnis von Projektentwicklung, Immobilienverwaltung, Mietrecht sowie Finanz- und Bewertungskennzahlen.
9. Feingefühl für die Risiken der Projektentwicklung und Marktkenntnisse.
10. Sehr gute Kenntnis in Rechtsgrundlagen und rechtlichen Prozessen bezüglich Immobilien und im Stadt- und Baurecht.
11. Kenntnis in Steuern und Abgaben in der Immobilienwirtschaft & Bauverfahrenstechniken.
12. Projektmanagement Fähigkeiten, Sensibilität für Produkt und Design (Entwicklung und Marketing).
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
14. Fähigkeit, mit verschiedenen Dienstleistern (und Kolleg:innen) zusammenzuarbeiten und diese zu koordinieren.
15. Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, die Idee der Projektentwicklung zu repräsentieren, und ein öffentlicher Vertreter einer Projektentwicklung zu werden, entsprechend des Objektprofils.
16. Proaktiv, überzeugungs- und durchsetzungsfähig, souverän.
17. Empathisch, teamfähig, diplomatisch und intuitiv.
18. Reisebereitschaft.

About AXA

The AXA Group is a global leader in insurance and asset management, with 160,000 employees serving 105 million customers in 62 countries.

We protect and advise our clients at every stage of their lives, offering products and services that meet their needs in the areas of insurance, personal protection, savings and asset management.

Our mission: To act for human progress by protecting what matters.

Our values: Customer first, Integrity, Courage and One AXA.

About the Entity

At AXA IM we are investing with a clear purpose – to make the world a better place. We act for human progress by investing for what matters. Our conviction-led approach enables us to uncover what we believe to be the best global investment opportunities across alternative and core asset classes. We are already entrusted by our clients with more than €887 billion in assets.

AXA IM is an Equal Opportunity Employer, and we encourage candidates with disabilities or any other protected characteristic to apply. We are committed to providing reasonable accommodation to qualified applicants and employees with disabilities, when needed, to apply for a position or to perform essential job functions.

What We Offer

We are committed to offering you an environment where you can:

Grow your potential: Be part of a forward-thinking business with internal opportunities and personalized learning paths available to help constantly develop your skills and abilities.

Shape the way you work: Work for a company which is highly committed to providing flexibility & balance to its employees, offering you a large range of benefits (hybrid working, competitive health benefits, among many others).

Thrive within a diverse community: Play a role within a responsible company that actively recognizes and values individual differences in a diverse and inclusive workforce.

Move the world forward: Join a responsible employer that acts in favor of societal and environmental causes as an investor, insurer and company, notably through the AXA Heart in Action association. As part of our commitment to sustainability and environmental responsibility, we will celebrate your arrival by planting a tree.