Development Engineer Rubber Products (m/f/divers) - REF82099B

TN Germany; Hann. Münden; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie sucht einen Development Engineer für Rubberprodukte, um die Zukunft der Mobilität mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle leiten Sie Projekte zur Entwicklung neuer Technologien und Prozesse, arbeiten an innovativen Lösungen und stellen die Qualität unserer Produkte sicher. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Wenn Sie Leidenschaft für Technik und Nachhaltigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Mobile Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Akademischer Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, speziell im Bereich Rubberprodukte.

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Entwicklung neuer Technologien im Bereich Rubber.
• Überprüfung von Produktentwicklungen und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Technische Dokumentation

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Maschinenbau

Wirtschaftsingenieurwesen

Fahrzeugtechnik

Chemie

Materialwissenschaften

Tools

Extrusion

Kalandrieren

Vulkanisation

Spritzgießen

Jobbeschreibung

Continental

Hann. Münden, Germany

Stellenbeschreibung

OESL – Original Equipment Solutions, für die zukünftige Mobilität

Sind Sie bereit, gemeinsam mit einem globalen, engagierten und erfahrenen Team voranzukommen?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der sich wandelnden Automobilindustrie in Ihrer neuen Rolle als Development Engineer Rubber Products (m/w/divers) im eigenständigen Geschäftsbereich Original Equipment Solutions mit.

Das Ziel der Rubber Produkt- und Prozessentwicklung ist es, die Grundlage für Innovationen im Geschäftsbereich Original Equipment Solutions (OESL) zu legen, um führend bei hochentwickelten, intelligenten und nachhaltigen Gummiprodukten für die Automobilindustrie zu sein und die besten Lösungen für jeden unserer Kunden in jedem unserer Märkte zu bieten. Wir suchen ab dem [Datum einfügen] einen Development Engineer Rubber (m/w/divers).

Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf folgende Tätigkeiten:

1. Leitung von Projekten zur Entwicklung neuer Technologien und Prozesse mit besonderem Fokus auf Rubber, um die selektive Technologieführerschaft von OESL sicherzustellen
2. Verwaltung der internen Schnittstelle innerhalb des definierten R&D-Prozesses zu anderen R&D-Abteilungen, um interne und externe Prozess- und Qualitätsanforderungen zu gewährleisten
3. Überprüfung von Produktentwicklungen intern und extern in Bezug auf technischen Inhalt und geistiges Eigentum
4. Verfolgung von Markttrends, Ausstellungen und Messen zur technischen Entwicklung
5. Umsetzung konzeptioneller Ideen zu Patenten und/oder Alleinstellungsmerkmalen
6. Sicherstellung eines robusten Netzwerks innerhalb des verantwortlichen Funktionsbereichs über alle technischen Abteilungen innerhalb der R&D und aller Segmente
7. Ständige Weiterentwicklung unserer Spezifikationen im Design und in der Fertigung, um die Produktnutzung für unsere Anwendungstechniker bei internen und externen Kunden zu verbessern
8. Innovation und/oder Schaffung von Lösungen zur Unterstützung unserer Unternehmensstrategie für Nachhaltigkeit

Qualifikationen:

• Akademischer Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Chemie oder Materialwissenschaften
• Erfahrung in der Automobilindustrie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verfahrenstechnik/Prozess- oder Produktentwicklung im Bereich Rubberprodukte
• Kenntnisse in Produktionstechnologien wie z. B. Extrusion, Kalandrieren, Vulkanisation, Spritzgießen etc.
• Leidenschaft für Rubberprodukte
• Erfahrung in der Projektarbeit und Anwendung entsprechender Werkzeuge
• Erfahrung in der Organisation und Dokumentation zielorientierter Meetings
• Fließende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung und Respekt im Umgang mit anderen Kulturen
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft (ca. 10-20%)

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns durchstarten? Bewerben Sie sich jetzt!