Developer Hyperautomation Finance (m/w/d)

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Handelskonzern in Köln sucht einen Mitarbeiter im Bereich Hyperautomation, um innovative Automatisierungslösungen im Finanz- und Rechnungswesen zu entwickeln. Gesucht werden Absolventen der Informatik mit Erfahrungen in Datenbanken und Cloud-Diensten sowie einem starken Interesse an neuen Technologien. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance

Persönliche Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der Integration von Datenbanken und Cloud-Diensten.
• Interesse an LLMs und Agentic AI.

Aufgaben

• Entwicklung robuster Automatisierungslösungen für Finanzprozesse.
• Einsatz von Systemen und Datenquellen zur Prozessoptimierung.
• Entwicklung und Automatisierung komplexer Use Cases.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Integration von Datenbanken

Kenntnisse in LLMs

Gute Englischkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Tools

SAP

SQL

Cloud-Dienste

Jobbeschreibung

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Ort:50933 Köln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:917531

Was wir zusammen vorhaben

In der RGBS (REWE Group Business Solutions) treiben wir die digitale Transformation im Accounting & Controlling der REWE Group voran. Unser Ziel: stabile, skalierbare und intelligente Prozesse, die echten Mehrwert schaffen. Im Bereich Performancemanagement Hyperautomation entwickeln wir innovative Automatisierungslösungen, die auf modernsten Technologien basieren – von RPA über LLMs bis hin zu agentenbasierten AI-Systemen.

Wir bringen Hyperautomation auf das nächste Level.

Ob RPA, Power Plattform oder Agentic AI – bei uns arbeitest du mit den neuesten Tools und Technologien, um komplexe Finanz- und Accounting Prozesse intelligenter, schneller und effizienter zu machen. Wenn du Lust hast, nicht nur Ideen zu entwickeln, sondern sie auch umzusetzen, bist du bei uns genau richtig.

Was du bei uns bewegst

• Du entwickelst robuste und skalierbare Automatisierungslösungen für Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen – mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Wiederverwendbarkeit.
• Du setzt verschiedene Systeme und Datenquellen (z.B. SAP, SQL, Cloud-Dienste) ein, um Prozess zu optimieren.
• Du entwickelst Prototypen, automatisierst komplexe Use Cases und überführst diese in produktive Lösungen.
• Du evaluierst neue Technologien und Frameworks, bringst Best Practices ein und unterstützt beim Aufbau einer skalierbaren Automatisierungsarchitektur.
• Du arbeitest eng mit Consultants, Fachbereichen und IT zusammen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
• Du bringst dich aktiv in die technische Weiterentwicklung unseres Hyperautomation-Stacks ein – inklusive Toolauswahl, Architekturentscheidungen und Entwicklungsrichtlinien sowie der Erarbeitung von Best Practices.
• Du berätst und unterstützt das Consultant-Team bei technischen Fragestellungen und Lösungsarchitekturen.

Was uns überzeugt

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der Integration von Datenbanken und Cloud-Diensten.
• Interesse an neuen Technologien wie LLMs, Agentic AI und Workflows, Process Mining oder Intelligent Document Processing (IDP).
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an technischer Problemlösung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:917531)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Veröffentlichungsdatum: 16.08.2025

Unternehmen: REWE Group https://karriere.rewe-group.com https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/1c0808dc-fec2-4e3f-bf0f-1.png