Designer/ Sub-project Manager m|w|d

Stryker Corporation; Viernheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht leidenschaftliche Ingenieure, die ihre Fähigkeiten in der Konstruktion und Entwicklung von kapazitiven Sensoren einbringen möchten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das eigenständige Konstruieren mechanischer Teile und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine analytische Denkweise und eine Leidenschaft für Technik haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Innovationen voranzubringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Wellness-Programme

Moderne Arbeitsumgebung

Inklusive Unternehmenskultur

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Gemeinschaft und Team-Events

Qualifikationen

• Studium im Maschinenbau oder Kunststofftechnik erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung.

Aufgaben

• Eigenständiges Konstruieren mechanischer Anteile in SolidWorks.
• Berechnung und Auslegung gemäß Lasten- / Pflichtenheft.

Kenntnisse

3D CAD Kenntnisse

Entwicklung von Kunststoffspritzgussteilen

FMEA Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Maschinenbau

Studium in Kunststofftechnik

Tools

SolidWorks

Jobbeschreibung

Weltweit arbeiten bei Balluff rund 3900 Mitarbeiter täglich an hochwertigen Sensor-, Identifikations- und Bildverarbeitungslösungen inklusive Netzwerktechnik und Software für alle Anforderungen der Automation. Sie sind unsere Zukunftsgestalter. Deswegen bieten wir ihnen als global aufgestelltes Familienunternehmen immer die besten Perspektiven.

Die Balluff SIE, eine Tochtergesellschaft der Balluff, entwickelt und fertigt als Competence Center für kapazitive Sensoren am Standort in Viernheim mit 60 Mitarbeitern Elektronikprodukte für Industrieanwendungen.

Arbeiten Sie mit am Erfolg unserer Kunden und lassen Sie uns gemeinsam Innovationen voranbringen: Wir suchen leidenschaftliche und ergebnisorientierte Teamplayer als

Das sind Ihre Verantwortungsbereiche

1. Eigenständiges Konstruieren der mechanischen Anteile unseres Produktportfolios, hauptsächlich im Bereich kapazitiver Sensoren in SolidWorks.
2. Konstruktives Entwerfen der Bauteile/-gruppen von Sensoren unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte im industriellen Umfeld.
3. Berechnen und Auslegen entsprechend der Anforderungen im Lasten- / Pflichtenheft, z.B. Festigkeit, Wärmeableitung, Lebensdauer, Verschleiß und Streuung.
4. Vereinbaren der Bauteilfertigung und des Qualitätsnachweises mit internationalen Lieferanten sowie Abstimmung mit der Fertigung und Konstruktion entsprechend des DFM-Gedankens.
5. Mitarbeit an der Serienbetreuung bestehender Produkte und an der Standardisierung von Komponenten und Entwicklungsprozessen innerhalb des Balluff Konzerns.
6. Arbeiten im interdisziplinären und internationalen Arbeitsumfeld.

Das bringen Sie mit

1. Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder in einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft.
2. Mehrjährige Berufserfahrung und gute 3D CAD Kenntnisse, idealerweise mit SolidWorks.
3. Kenntnisse in der Entwicklung von Kunststoffspritzgussteilen sowie Stanz- und Biegeteilen und gute Kenntnisse im Herstellungsprozess von Werkstoffen im Bereich Kunststoff und Metall.
4. Sehr gute Kenntnisse im Bereich FMEA sowie gute Kenntnisse im Bereich Design Methodology; Kenntnisse in Design for x (Dfx) sind wünschenswert.
5. Systematische, analytische und genaue Arbeitsweise.
6. Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, in Eigeninitiative Aufgaben zielorientiert zu bearbeiten.
7. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits und Perks bei Balluff

1. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit: Bessere Work-Life-Balance.
2. Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive Vergütung.
3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
4. Gesundheits- und Wellness-Programme: Vielfältige Gesundheitsangebote.
5. Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische und moderne Büros.
6. Inklusive Unternehmenskultur: Offene und diverse Kultur.
7. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen und Mobilitätsangebote.
8. Gemeinschaft und Team-Events: Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern.