Teamleiter Produktion (m/w/d) Luftfahrt & elektrische Systeme

Aconext; Donauwörth; Hybrid; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Job summary

ACONEXT sucht eine Teamleitung Produktion im Luftfahrt- und Elektrikbereich. Sie führen bis zu 25 Technikerinnen und Techniker, koordinieren Leitungs- und Kabelbaum-Produktionen und sichern termingerechte Abläufe.

Sie übernehmen Verantwortung für Sicherheit, Qualität und Dokumentation, arbeiten eng mit Lean-Initiativen und Prozessverbesserungen. Flexibles hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung gehören dazu.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Techniker-/Meisterqualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in industrieller Produktion, ideal Luftfahrt.
• Führungserfahrung im Team von bis zu 25 Mitarbeitenden.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Produktions-, Qualitäts- und HSE-Prozessen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bis zu 25 Technikerinnen und Technikern.
• Koordination der Produktionsaktivitäten im Bereich elektrischer Leitungen und Kabelbäume.
• Steuerung der täglichen Montage- und Produktionsabläufe sowie Aufgabenverteilung.
• Sicherstellung sicherer, qualitätsgerechter und termingerechter Produktion.
• Überwachung von Arbeitsfortschritt, Leistung, Dokumentation und Rückverfolgbarkeit.
• Einhaltung von HSE-, 5S-, FOD- und Qualitätsstandards.
• Mitwirkung an Prozessverbesserungen und Lean-Initiativen.
• Regelmäßige Shopfloor- und Performance-Routinen; Eskalation von Abweichungen.

Skills

Teamführung

Arbeitsorganisation

Lean-Methoden

Kommunikation

Sicherheits-Qualität

Education

Technische Ausbildung

Job description

Verstärke unser Team als

Teamleiter Produktion (m/w/d) Luftfahrt & elektrische Systeme

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 25 Technikern und Produktionsmitarbeitern
• Koordination der Produktionsaktivitäten im Bereich der elektrischen Leitungs- und Kabelbauminstallation im anspruchsvollen Luftfahrtumfeld
• Steuerung der täglichen Montage- und Produktionsabläufe sowie bedarfsgerechte Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
• Sicherstellung einer sicheren, qualitätsgerechten und termingerechten Produktion unter Einhaltung definierter Produktionsziele
• Überwachung des Arbeitsfortschritts, der Produktionsleistung und der vollständigen Dokumentation sowie Rückverfolgbarkeit
• Verantwortung für die Einhaltung von HSE-, 5S-, FOD- und Qualitätsstandards sowie relevanter Arbeitsanweisungen und Prozesse
• Steuerung regelmäßiger Shopfloor- und Performance-Routinen sowie frühzeitige Eskalation technischer und organisatorischer Abweichungen
• Aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen, Lean-Initiativen und der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsabläufen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Techniker-/Meisterqualifikation oder technisches Studium, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Fluggerätetechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer industriellen Produktionsumgebung, idealerweise im Luftfahrtumfeld
• Erfahrung in der elektrischen Verkabelung bzw. Kabelbauminstallation, idealerweise in der Luftfahrtproduktion
• Erfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung von Produktionsabläufen
• Gute Kenntnisse relevanter Produktions-, Qualitäts- und HSE-Prozesse
• Technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie unterschiedliche Fachbereiche und Gewerke innerhalb eines Produktionsteams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen