Stellenbeschreibung: System- und Anwendungsmanager (w/m/d)
Ausschreibungsnummer: 143-2025SWR
Eintrittsdatum: 1. August 2025
Beschäftigungsart: Festanstellung
Standort: Baden-Baden oder Stuttgart
Ihre Aufgaben
- Gestalterische und vorausschauende Konzeption, Planung, Implementierung und Betrieb von Netzwerk-Infrastruktur für IP-basierte Live-Produktions- und Sendesysteme (Media-over-IP, MoIP), insbesondere von Security-Komponenten.
- Anforderungen erarbeiten, Probleme analysieren, Herausforderungen identifizieren und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln.
- Technisches Neuland erschließen, Informationen aktiv beschaffen und selbstständig nutzen.
- Systeme (z. B. Firewalls) konfigurieren und administrieren zur Absicherung der Produktions- und Sendeinfrastrukturen, zunächst im Bereich Broadcast-Systeme in der MoIP-Landschaft.
- Komplexe Sachverhalte verständlich dokumentieren und zielgruppengerecht kommunizieren.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Medientechnik, Kommunikationstechnik oder Nachrichtentechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft für die Strukturierung und Umsetzung komplexer, unklarer Anforderungen.
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, insbesondere Firewalls, Routingprotokolle, Multicast und QoS.
- Kenntnisse der für MoIP relevanten Normen (SMPTE, AES, IEEE). Erfahrung mit Audio- und Videoproduktion von Vorteil.
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und selbstständige Fachkenntnisaneignung.
- Freundliche, wertschätzende und verständliche Kommunikation im Arbeitsumfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Flexibilität, Engagement, Verantwortungsübernahme in agilen, selbstorganisierten Teams und Wissensweitergabe.
Weitere Informationen
Unsere Beschäftigten sind die Grundlage für gutes Programm. Wir bieten eine breite Palette an Benefits, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Stelle ist teilbar.
Der SWR fördert die Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Kontakt im Personalmanagement: Christian Hergenröther, [email protected]