Depotmanager (m/w/d) 26107

nox Germany GmbH

Delmenhorst

On-site

EUR 52,000 - 72,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage
Erfolgsbeteiligung
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterparkplätze
Jobrad
Portale Mitarbeitervorteile

Job summary

nox Germany GmbH in Delmenhorst sucht einen Depotmanager (m/w/d) in Vollzeit zur Führung des Standorts und zur Organisation der täglichen Abläufe im Depot. Du gestaltest Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.

Zu deinen Aufgaben gehört die disziplinarische Führung, Personalplanung, Mitarbeitergespräche, KPI‑Auswertung und Zusammenarbeit mit HR, HSE, IT, Einkauf sowie dem Betriebsrat. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Nachweisliche Führungserfahrung in einem Standort oder Depot.
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- oder Managementsystemen.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort.
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inkl. Schicht- und Kapazitätsplanung.
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und personalrelevanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR.
  • Organisation operativer Abläufe im Depot (Wareneingang, Sortierung, Warenausgang) und KPI-Analysen.

Skills

Führungskompetenz
Logistikkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
KVP-Methoden

Education

Ausbildung oder Studium in Logistik

Tools

Lagerverwaltungssoftware

Job description

Depotmanager (m/w/d)

Wir suchen dich für die Abteilung Operations als Depotmanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Delmenhorst. Gestalte mit uns die Zukunft – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100% passt!

Deine Hauptaufgabe ist neben der Kontrolle und Verbesserungder täglichen Abläufedas Managen aller Aufbau-/Ablauforganisatorischen Prozesse.

So sieht ein Arbeitstag für dich aus:
  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Schicht‑, Urlaubs‑ und Kapazitätsplanung
  • Durchführung von Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen sowie personalrelevanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR
  • Förderung einer sicheren, teamorientierten und kundenfokussierten Arbeitskultur
  • Organisation und Überwachung aller operativen Abläufe im Depot (Wareneingang, Sortierung, Warenausgang).
  • Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitätsgerechten Betriebs
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozess‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards
  • Initiierung und Nachverfolgung von Optimierungs‑ und KVP‑Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Betriebsmitteln und Ausstattung
  • Gewährleistung der Einhaltung aller HSE‑, Arbeitsschutz‑ und Hygienerichtlinien
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Präventionsmaßnahmen
  • Analyse von Vorfällen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Ansprechperson für Kunden, Dienstleister und Transportpartner auf Depotebene
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen (Operations, HR, HSE, IT, Einkauf, Sales, Kundenservice etc.) und ggf. dem Betriebsrat
  • Repräsentation des Standorts in internen Abstimmungen und Meetings
  • Überwachung und Steuerung der Personal-, Betriebs- und Standortkosten in Abstimmung mit dem Director Operations Germany
  • Erstellung und Analyse von KPIs und Berichten (Qualität, Produktivität, Kosten, Servicelevel)
  • Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Leistungs‑ und Effizienzsteigerung
  • Mitwirkung an Budget‑, Ziel‑ und Maßnahmenplanung für den Standort
Das bringst du mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines Standorts, Depots oder operativen Bereichs – idealerweise in der KEP‑ oder Logistikbranche – mit Personalverantwortung
  • Sicherer Umgang mit MSOffice sowie mit Lagerverwaltungs‑ oder Managementsystemen
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit, HSE‑ und Qualitätsmanagementprozessen
  • Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Sozialkompetenz
  • Hohe analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld teamorientierte Arbeitsweise und stark ausgeprägte Kundenorientierung
Das bieten wir dir:
  • 30 Urlaubstage und planbare Arbeitszeiten: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen
  • Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt
  • Vermögenswirksame Leistungen:Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau
  • Mitarbeiterparkplätze: Um dir den Alltag leichter zu machen
  • Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!
  • Portal Mitarbeitervorteile:Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte
  • Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen
  • Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung

Bei uns sind alle Menschen willkommen.

Deine Ansprechpartnerinin der Personalabteilung: Vanessatelefonisch erreichbar unter 326.

Dein fachlicher Ansprechpartner ist Tobias Casel (Director Operations Germany)mit der Rufnummer: 0160 99709964

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