Department Manager (m/w/d) - Berlin

PULL&BEAR; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Attraktives Vergütungspaket

25% Personalrabatt

Sprachlernangebote

Familienstartzeit

Zusammenfassung

Ein international bekanntes Modeunternehmen sucht einen Department Manager (m/w/d) für den Store in Berlin. Sie sind verantwortlich für die Budget- und Umsatzziele, motivieren Ihr Team und sorgen für eine hervorragende Customer Experience. Sie bringen Führungserfahrung im Retail mit und sind mit KPI-Analysen vertraut. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail.
• Positive Einstellung und Hands-on Mentalität.
• Vertrautheit mit KPI-Analysen.

Aufgaben

• Leiten von Maßnahmen zur Erreichung der Budgetziele.
• Motivieren und Fördern der Mitarbeiter.
• Gewährleisten eines optimalen Warenflusses.

Kenntnisse

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Overview

WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN BERLIN!

Unbefristet | Vollzeit

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN BERLIN!

Unbefristet | Vollzeit

Aufgaben

• Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
• “Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
• Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
• Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
• Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
• Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Be INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
• Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
• Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.

MORE THAN FASHION – Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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