Assistant Store Manager (m/w/d) Hamburg - Überseequartier

PULL&BEAR; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Attraktives Vergütungspaket

25% Personalrabatt

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Hamburg sucht einen Assistant Store Manager (m/w/d). Dieser verantwortet die Budget- und Umsatzziele und fördert das Team durch individuelle Trainings. Zudem sorgt der Kandidat für eine hervorragende Kundenerfahrung und bringt eine positive Einstellung sowie Hands-on Mentalität mit. Eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Deutsch als auch Englisch spricht, wird hier willkommen geheißen. Attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail.
• Du behältst Budget- und Umsatzziele stets im Blick.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren.

Aufgaben

• Mit regelmäßigen KPI-Analysen trägst Du zur Zielverwirklichung bei.
• Du förderst Potenziale durch individuelle Trainings.
• Du sorgst für eine hervorragende Customer Experience.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Skills

Hands-on Mentalität

Positive Attitude

Jobbeschreibung

Unbefristet | Vollzeit

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN HAMBURG-ÜBERSEEQUARTIER!

Unbefristet | Vollzeit

Aufgaben

• DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben
• Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.
• “Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
• Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
• Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
• Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
• Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

• BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus
• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
• Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
• Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.
• Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.

Benefits

• MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen
• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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