Demand und Lead Generation Manager (m/w/d)

TN Germany; Schöppingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Demand und Lead Generation Manager, der für die Entwicklung und Durchführung von Kampagnen verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert eine starke Affinität zu eCommerce und neuen Technologien sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sie werden Teil eines dynamischen Growth Marketing Teams, das sich auf die Optimierung von Lead-Acquisition und Conversion konzentriert. Flexibles Arbeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing und Technologie haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Ortsunabhängiges Arbeiten

Wahl deiner Hardware

Fundiertes Onboarding

Persönliches Wachstum & Fortbildungen

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung als Marketing Manager, idealerweise im Partner-Marketing.
• Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Demand-Generation Kampagnen.
• Verwaltung des gesamten Kampagnenlebenszyklus und Berichterstattung.

Kenntnisse

Demand Generation

Lead Acquisition

Marketing Automation

CRM Tools

Analytical Skills

eCommerce

Communication Skills

Teamwork

Market Research

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master (MBA)

Tools

Marketing Automation Tools

CRM Software

Jobbeschreibung

Demand und Lead Generation Manager (m/w/d), Schöppingen

Jobbeschreibung

Als erfahrener Demand und Lead Generation Manager (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Durchführung von Demand Generation-Kampagnen verantwortlich, die die Lead-Acquisition, Nurturing und Conversion fördern. Mit deinem Fachwissen trägst du dazu bei, die Ziele des Account-basierten Marketings zu erreichen und die Leistung der Kampagnen kontinuierlich zu optimieren. Du bist Teil des Growth Marketing Teams, das unser Wachstum durch Demand Generation, Digital Marketing und Partner Marketing fördert.

Egal, von wo aus du arbeitest, du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir europaweit nach einem Demand und Lead Generation Manager (m/w/d).

Das sind deine Aufgaben:

1. Von der Idee bis zur Umsetzung bist du für die Entwicklung und Durchführung unserer Demand-Generation Kampagnen verantwortlich.
2. Du verwaltest den gesamten Kampagnenlebenszyklus, einschließlich Planung, Verfolgung und Berichterstattung, und setzt dabei auf Marketing-Automatisierungs- und CRM-Tools, um Leads effektiv zu selektieren und anzusprechen.
3. Auf Grundlage deiner Markt- und Partnerforschung zur Ermittlung und Analyse von Marktbedürfnissen sowie unserer Produkt-Roadmap definierst und priorisierst du unsere Marketinginitiativen und -kampagnen.
4. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Lead-Nurturing-Strategien, die auf die verschiedenen Phasen des Kaufprozesses zugeschnitten sind.
5. Um zu bewerten, wie unsere Kunden unsere Vision und Roadmap verstehen, legst du unsere Kommunikationsziele fest und definierst KPIs.
6. Du erstellst überzeugende Kampagneninhalte sowie Informationsmaterial (Broschüren, Whitepapers, Anwendungshinweise, Blogbeiträge usw.), die bei den Zielgruppen Anklang finden.
7. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Ein Master-Abschluss (MBA) ist von Vorteil, aber kein Muss.
8. Du bringst mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung als Marketing Manager mit. Erfahrungen in der Rolle eines Partner-Marketing-Managers sind von Vorteil.
9. Du zeichnest dich durch deine strukturierte Arbeitsweise und deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten aus und kannst dich dynamisch und flexibel auf wechselnde Anforderungen einstellen.
10. Du überzeugst mit deiner starken Affinität zum eCommerce sowie zu neuen Technologien (SaaS, IT- oder Tech-Produkte).
11. Du bist ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und hast Erfahrung im Umgang mit Kunden.
12. Du sprichst fließend Englisch und hast ein internationales Mindset. Wenn wir es uns wünschen könnten, verfügst du außerdem über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Ortsunabhängiges Arbeiten im Rahmen von Mobile Work und Full-Remote-Verträgen
• Wahl deiner Hardware
• Fundiertes Onboarding mit deinem persönlichen Buddy
• Persönliches Wachstum & Fortbildungen

... und vieles mehr!

Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Webseite.

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