Demand Planner - Spare Parts (m / w / d)

DEUTZ; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Demand Planner für Ersatzteile, der die Verantwortung für die Planung und Optimierung von Ersatzteilbeständen übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Verfügbarkeit von Ersatzteilen sicherzustellen und die Effizienz der Prozesse zu steigern. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer attraktiven Vergütung bietet dieses Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Planung und Organisation haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

35 Stunden Woche

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsarztzentrum

Fahrradleasing Angebot

Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Betriebskantine

Kostenfreie Parkplätze

Gleitzeitmodell

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Ersatzteilen.
• Gute Kenntnisse in SAP und MS-Office sind erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung von Ersatzteilbeständen unter Verwendung von SAP.
• Kommunikation mit verschiedenen Funktionsbereichen zur Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Flexibilität

Genauigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusätzliche Fachausbildung

Tools

MS-Office

SAP / R3 Modul SD

Outlook

Jobbeschreibung

Demand Planner - Spare Parts (m / w / d)

Standort : Köln, HQ

Eintrittsdatum : ab sofort

Arbeitszeit : 35

Befristung : unbefristet

DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen.

Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus : Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen.

Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt.

Das erwartet dich bei uns :

• Eigenverantwortliche Planung von Ersatzteilbeständen auf der entsprechenden Einzelteilebene unter Zuhilfenahme der vordefinierter Materialplanungsparameter und Umsetzung durch die Service Job Chain Transaktionen in SAP mit der Zielsetzung, die vorgegebenen Vorrats- und Verfügbarkeitsziele zu erreichen.
• Planungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit, Phase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts Procurement.
• Auswahl und Entwicklung von Forecast Szenarien.
• Überwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten Verbrauchsfortschreibung.
• Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf Einzelteilebene sowie das Umsetzen und kontinuierliche Anpassen der Guideline auf die gegebene Bedarfssituation.
• Intensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer Schnittstellenfunktionen sowie die aktive Mitarbeit an der Service Kollaborationsplattform.
• Analyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working Capitals.
• Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben.

Das zeichnet dich aus :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zusätzlich eine anerkannte Fachausbildung, sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP / R3 Modul SD, Outlook.
• Fließende Englischkenntnisse.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und extern.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
• Hohes Maß an Flexibilität und Genauigkeit.
• Erwünscht : mehrjährige Berufserfahrung, zusätzliche Fachausbildung, z.B. staatlich geprüfter Betriebswirt.

Das bieten wir :

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell.
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege.
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort.
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe- / Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum.
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände.
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket.
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze.
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess :

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!