Demand Planner, Continental West

1496 MT Metsä Tissue GmbH; Kreuzau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Metsä Group sucht einen Demand Planner für das Supply Chain Team in Kreuzau. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Nachfrageplanung, Datenanalyse und Bestandsmanagement. Sie berichten an den Planning Manager und haben die Möglichkeit, den S&OP-Prozess aktiv zu gestalten. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und weiteren Leistungen.

Leistungen

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Fahrradleasing

Mobile Arbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieur.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Demand- und Supply Planning.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Erstellen von Prognosen basierend auf Verkaufszahlen.
• Verantwortung für das Bestands- und Kapazitätsmanagement.
• Berichtswesen und Analyse relevanter KPIs.

Kenntnisse

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor oder Master im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieur

Tools

SAP R 3

SAP SCM/SAP APO

SAP IBP

Jobbeschreibung

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Demand Planner, Continental West

Apply locations Kreuzau Raubach time type Full time posted on Posted 4 Days Ago job requisition id R0005474

Metsä Tissue

Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue , der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag.

Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall .

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym.

Wir sind auf der Suche nach einem

Planning Specialist, Demand- und Supply Planning (m/w/d)

für unser Team im Bereich Supply Chain im Großraum Koblenz/Bonn/Köln am Standort Raubach oder Kreuzau. Sie berichten an den Planning Manager und sorgen unter Gewährleistung der Arbeitssicherheit für höchstmögliche Qualität, Produktivität und Entwicklung im Bereich.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Nachfrageplanung:Erstellen von Prognosen auf Basis historischer Verkaufszahlen mithilfe statistischer Methoden
• Datenanalyse:Sammeln und Auswerten von Verkaufszahlen, Markttrends, saisonalen Schwankungen und anderen relevanten Daten.
• Steuerung des Demand Review Prozesses: Anpassung der Prognosen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Marketing (Markteinschätzung und Verkaufsplanung), um eine realistische Nachfrageplanung zu gewährleisten.
• Bestandsmanagement und Kapazitätsplanung: Erstellung von Lieferplanszenarien im S&OP Horizont unter Berücksichtigung der Produktions- und Lagerkapazitäten, um Engpässe oder Überbestände zu vermeiden.
• Berichtswesen/KPI:Erstellung von Berichten und Analysen für das Management, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Identifikation von Risiken oder möglichen Abweichungen. Überwachung prozessrelevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen.

Gestaltungspotential: Mitarbeit bei der Optimierung des S&OP Prozess – insbesondere mit den Schnittstellen Vertrieb, Produktionsplanung und Finanzen/Controlling sowie der Nutzung von SAP IBP.

Was sollen Sie für die Position mitbringen?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännisch/technischen Bereich
• mehrere Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabenstellung
• Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP R 3, SAP SCM/SAP APO und SAP IBP

Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group

Das beste Sparring für das Business – vertiefen Sie Ihr Fachwissen. Bei Metsä Group werden Sie mit Fachleuten aus vielen Bereichen zusammenarbeiten. Bei uns herrscht eine offene Atmosphäre, in die sich Neuankömmlinge leicht einfügen können. Wir betreiben ein regeneratives Geschäftsmodell, d. h. wir wollen einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Dies beinhaltet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und agile Projekte, Kompetenzentwicklung sowie Verständnis für unser Geschäft. Unser großes Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten und viele interessante Herausforderungen.

Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen.

Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!

Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Geschlecht und Geburtsdatum der Bewerbenden werden in dem Bewerbungsformular nicht abgefragt. Persönliche Angaben wie Name, Muttersprache, Studiendauer, Name der Bildungseinrichtung und Kontaktdaten werden bis zum potentiellen Vorstellungsgespräch verborgen. Anhänge wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden ebenfalls ausgeblendet.

Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerbenden in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde den Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Unser System wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Die Fragen im Bewerbungsformular helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen auf anonyme Weise darzulegen. Beantworten Sie alle Fragen sorgfältig. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, werden Ihre Anhänge zur Unterstützung für das Gespräch den Personalverantwortlichen vorgelegt.

Die Vorteile des anonymen Einstellungsverfahren auf einen Blick:

• Jede Person hat die gleichen Voraussetzungen
• Ausschließlich Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Auswahlprozess im Fokus
• Die Entscheidung über die Bewerbungsgespräche erfolgt unabhängig von unbewussten Vorurteilen z. B. durch Fotos und Angaben aus dem Lebenslauf
• Förderung der Diversität der Belegschaft

Erfahren Sie mehr und sehen Sie sich das Video zum anonymen Einstellungsverfahren an. https://www.metsagroup.com/careers/work-with-us/anonymous-recruitment/

Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns!

Da das Bewerbungsverfahren anonym erfolgt, speichern wir keine Daten über die Personen, die uns kontaktieren. Zögern Sie also nicht, uns anzurufen, wenn Sie Fragen zu der Stelle oder dem Einstellungsverfahren haben. Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Olzinger, Planning Manager oder Melanie Klein, HR Specialist. Sie erreichen uns per E-Mail unter [e-mail] oder [e-mail].

Was sind die nächsten Schritte zur Bewerbung?

Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um sich zu bewerben. Beachten Sie, dass Anhänge bei anonymen Bewerbungen erst in der Phase des Vorstellungsgesprächs sichtbar werden. Daher ist es wichtig, das Bewerbungsformular sorgfältig auszufüllen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung so bald wie möglich ein, da wir bereits während des Bewerbungszeitraums mit der Bearbeitung beginnen werden. Bitte fügen Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen bei. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie am darauf folgenden Morgen eine Bestätigungs-E-Mail.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!

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Career in the new era means regenerative work – we want to pass on a healthier planet to future generations.As a major player, Metsä Group enables change. We need to challenge our thinking, learn new things and work together with an open mind. Regenerative forestry and sustainable business create a range of opportunities for professionals of various fields. With us, everyone can be just the way they are. Everyone is given opportunities and space to grow, develop and flourish in their career. Enter a new era in your career, welcome to Metsä Group!

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Anonymous recruitment is Metsä Group's main recruitment method. Whether the application is anonymous is indicated in the job advertisement.

See in the video what Viivi, Matti, Claudia and Pekka tell about their work at Metsä Group.